您说的鉴定是要自己去做么？去哪做？那待岗的这几个月我能做什么？单位给的待岗工资合理么

[律师回复] 解析：
关于交通事故中涉及的伤残鉴定费用是否属于保险公司理赔范畴，答案是肯定的。
根据相关法律法规，保险人及被保险人为了明确识别并确认保险事故的性质、原因以及对保险标的的实际损害程度所支出的必要且合理的费用，都将由保险人承担。在责任保险的范畴中，当被保险人为第三方造成损害的保险事故而面临仲裁或诉讼时，被保险人所支付的仲裁费用、诉讼费用以及其他必要且合理的费用，除非在合同中有特别规定，否则均应由保险人负责承担。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第六十四条
保险人、被保险人为查明和确定保险事故的性质、原因和保险标的的损失程度所支付的必要的、合理的费用，由保险人承担。
《中华人民共和国保险法》第六十六条
责任保险的被保险人因给第三者造成损害的保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及其他必要的、合理的费用，除合同另有约定外，由保险人承担。

[律师回复] 解析：
通常而言，在邀请友人共饮美酒时，若朋友在返程途中不慎受伤，那么这种情况下，宴请方无需对此承担相应责任，而应该由实际受到人身损害的饮酒者自行承担相关损失。
然而，在与他人共饮之时，如若出现饮酒引起的意外状况，以下几种情形下，劝酒者可能需要承担相应的法律责任：
首先是强迫性地劝导他人过量饮酒；
其次，在朋友已经喝得酩酊大醉之后，未能妥善照顾并安全地将其护送回家；
最后，当朋友酒后驾车却未能及时进行劝阻，从而导致交通事故等严重损害事件的发生。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
1、在涉及故意伤害案件中，若伤势尚未经司法鉴定机构进行鉴定，则无法据此追究施害方相应的刑事责任，同时亦无法将其作为认定犯罪情节及衡量刑罚程度的依据。
2、当受害人遭受暴力侵害致身体受损后，应及时向警方报案，并配合相关工作人员对伤势进行法医学鉴定，根据鉴定结果来依法追究加害方的法律责任。若伤势达到轻伤以上级别，则可判定为构成故意伤害罪。
法律依据：
《公安机关办理行政案件程序规定》第七十四条
对人身伤害的鉴定由法医进行。卫生行政主管部门许可的医疗机构具有执业资格的医生出具的诊断证明，可以作为公安机关认定人身伤害程度的依据，但具有本规定第七十五条规定情形的除外。对精神病的鉴定，由有精神病鉴定资格的鉴定机构进行。

[律师回复] 解析：
关于申请进行伤残鉴定所需耗时的问题，通常情况下，我们需要耐心等待约30个工作日才能获得最终结果；若涉及到工伤的伤残鉴定，时间可能会稍微延长至约60个工作日。
值得注意的是，这种时长并非绝对，具体还需根据实际情况来定。这主要是由于人身损害申请所涉及的司法鉴定与工伤鉴定在性质上存在差异，因此所需耗费的时间自然无法直接对比。根据我国相关法律法规的规定，司法鉴定的最长耗时为上述标准，但在特殊情况下，可适当延长。对于工伤职工或其用人单位而言，应及时向有关部门提出劳动能力鉴定申请。若申请人提供的材料齐全且完整，劳动能力鉴定委员会将立即组织专家进行鉴定工作，并承诺在收到申请之日起的60个工作日内给出劳动能力鉴定的最终结论。
然而，若伤情较为复杂，涉及医疗卫生专业知识较多，则鉴定时间可适当延长30个工作日。
此外，如工伤职工因故无法按时参加鉴定，经劳动能力鉴定委员会批准后，可对现场鉴定时间进行调整，同时，作出劳动能力鉴定结论的期限亦将相应顺延。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十八条
劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

[律师回复] 解析：
在我国现行的法规制度下，员工自愿离任亦有权获取相应的薪资报酬。依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》之规定，劳动者在正常出勤期间所应得的薪酬权益是受到法律保护的。即便劳动者选择主动离开公司，用人单位仍需依照实际工作时长来支付相应的工资，不得以任何理由进行克扣或者无理拖欠。
然而，若劳动者未经事先告知用人单位便擅自离职，用人单位则有权要求劳动者承担因该行为而导致的直接经济损失或招聘过程中所产生的相关费用。另外，对于劳动者自行离任的情况，用人单位应当一次性全额支付劳动者的工资。如若用人单位拒绝履行支付义务，劳动者可向当地劳动监察部门进行投诉，或者依法提起劳动仲裁程序维护自身合法权益。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
根据现行的法律条款，年幼的工作者需要达到一定的条件，才能够担任技术职位。据明确规定，雇主不被允许录用尚未满16岁的未成年员工。
然而，对年龄已达16岁但还未成年18岁的未成年人士来说，法律依然许可他们在特定情况下参与工作，这其中涵盖了工作时间、劳动强度以及防止他们受到伤害的安全措施等诸多限制因素。这些具体要求的设立是为了保障未成年人的身心健康，同时也确保他们在职业发展上的安全与福利。因此，只要未成年劳动者年龄已经超过16岁，并且严格遵循相关的法律法规，那么他们就有资格从事技术岗位的工作。
法律依据：
《禁止使用童工规定》第六条
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

[律师回复] 解析：
在汽车租赁活动中出现的意外事故，通常情况下需要由租赁方或借用人自行承担赔偿责任。具体而言，当机动车的所有权人、管理人和实际使用者并非为同一人时，若因交通事故而导致了相关损失和损害，并且经权威部门判定确认属于该机动车一方的责任，那么该机动车的实际使用者将承担起相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千二百零九条
因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
司法鉴定乃是指在法律诉讼活动期间，鉴定人员凭借先进科技手段或专业知识，针对诉讼中所涉专业领域的问题进行深入分析与判断，并为此提供具备权威性的鉴证意见。
然而在司法鉴定环节之中，若法医故意拖延不履行鉴定职责，那么相关当事人可按照《司法鉴定程序通则》项下第九条以及第十条的相关规定进行处理。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第二十八条
司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的，经本机构负责人批准，完成鉴定的时限可以延长，延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的，应当及时告知委托人。司法鉴定机构与委托人对鉴定时限另有约定的，从其约定。在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需的时间，不计入鉴定时限。

[律师回复] 解析：
鉴于贵司一直存在社会保险欠费问题，依照相关法律法规，通常情况下个人并不能够自主进行缴纳。
然而，您可以选择向当地的社会保险费征收机构或其他相关部门提出举报投诉。
此外，倘若您与公司终止了劳动关系，从理论上讲，您将有权利以个人身份自行承担养老保险以及医疗保险的相应费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 解析：
在开设餐饮店铺时，您必须拥有以下必要的证件：
首先，您需取得《营业执照》，这对于任何餐厅来说都是至关重要的奠基石。
其次，您还应办理《餐饮服务许可证》，这是食品药品监管部门接手以前由卫生监督部门所负责的工作内容，现在他们将对餐饮服务全过程实施严格的监管。
此外，在证件办理过程中还须注意《环保审批》，这是我们日常经营中必不可或缺的一环。它主要涵盖了油烟排放、废水排放、噪音扰民以及固体废弃物的存放处理等各个方面。
然后，根据现行法规，餐厅经营者还需完成《消防手续》的办理，这其中包括提交申请书及详细的餐厅布置平面图，并领取《防火安全重点行业审批表》，最后由消防主管部门派遣防火检验员进行现场检查和验收。最后，自领取营业执照之日起的30天内，您需要向当地税务局申请领取地税税务登记号。如果您是个体工商户开设的小型餐馆，则需要缴纳5%的营业税。
法律依据：
《公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
在租赁或者购买商铺完成后，对于商铺门口五米以内的区域，店铺拥有者有权负责其监管和日常清洁维护工作。如果商铺周围设有停车区，作为权利所有者，商铺老板也需承担起规范车辆停放行为的责任，例如积极提醒车主妥善停放爱车，避免对他人的通行造成不便。
法律依据：
《城市市容和环境卫生管理条例》第十条
一切单位和个人都应当保持建筑物的整洁、美观。
在城市人民政府规定的街道的临街建筑物的阳台和窗外，不得堆放、吊挂有碍市容的物品。
搭建或者封闭阳台必须符合城市人民政府市容环境卫生行政主管部门的有关规定。

[律师回复] 解析：
在离婚诉讼中，对于属于个人所有的婚前或婚姻存续期间的存款，除非双方另有协议，否则在离婚过程中将不会对此进行分割；但若这笔款项被认定为夫妻共同财产，那么它便应被视为夫妻共有财产，这个时候，通常会先行通过双方当事人自行协商来解决其处理方式，如若无法达成共识，则由人民法院依据财产的具体情况以及依照保护子女利益、维护女性权益及作出公正合理的裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 解析：
根据法院相关规定，伤残鉴定结果通常在30个工作日内得出，最长可延至60个自然日。鉴定结果的发布方式应为委派专员以直接交付或邮寄方式向当事人送达原始文件或复印本。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

[律师回复] 解析：
关于伤残鉴定问题，若已得到判定且无法撤回，若对此结果存在异议，可向上一级机构提交重新鉴定申请；反之，若是仅提交了申请但尚未进行评估鉴定，那么申请人有权向原评估机关提交撤销申请。依照中华人民共和国刑法诉讼法规定，对于评估结果产生争议的，当事人有权提交重新评估申请；在完成补充评估之后，评估部门须编写并发布鉴定结论书，同时由评估人员签字确认，医院加盖公章以示权威性。对于涉及人身伤害的医学鉴定以及精神疾病的医学鉴定，应由省级人民政府指定的医院进行评估。
然而，若评估人员故意提供虚假评估报告，则需承担相应的法律责任。
此外，侦查机关有义务将作为证据使用的鉴定结论告知犯罪嫌疑人及被害人。如若犯罪嫌疑人或被害人对此提出申请，他们有权要求补充评估或重新评估。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百四十八条
侦查机关应当将用作证据的鉴定结论告知犯罪嫌疑人、被害人。如果犯罪嫌疑人、被害人提出申请，可以补充鉴定或者重新鉴定。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，女性在未经男方同意的情况下独自生育了子女，此时男方仍需承担相应责任。非婚生子女依法享有与婚生子女相同的权益，任何机构或个人均不得对他们进行危害或歧视性对待。若男方作为未直接抚养该子女的生父之一，则需负担起未成年子女或无法独立生活的成年子女的抚养费用。若男方未能履行此项抚养义务，则未成年子女或无法独立生活的成年子女有权向其索取抚养费。
法律依据：
《民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
若欲达成分期付款的解决方针，可与原诉讼申请人协商以达成和解协议；亦可视情况向法庭提出分期偿付请求。在暂时无法全额清偿债务的情况下，如得到债权人的认可或经过人民法院的裁定，债务人得以分期偿还债务。
然而，若有任何一方未能遵照执行，另一方向人民法院提起强制执行申请是可行的途径；此时，人民法院将有权对被执行人应尽义务部分的财产进行查封、扣押、冻结以及拍卖、变卖等处理措施。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
在我国，工伤等级认定为第十级的情况下，司法鉴定结果未必能同样达到第十级。这主要是由于工伤鉴定和司法鉴定本质上属于两个不同领域的鉴定工作，它们的鉴定依据和标准也有所区别。因此，尽管工伤鉴定所确定的工伤等级为第十级，但经过司法鉴定后，这个级别可能会发生变化。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
原有的工厂未正式终止此前的劳动合同前提下，仍能够承接临时性的工作任务。对于非全日制员工而言，双方订立的劳动合同不需要以书面形式进行，只需双方达成口头协议即可。在这种情况下，非全日制劳动者可以同时与一家或多家用人单位签订劳动合同；
然而在此前提下，后续签订的劳动合同不能对原有劳动合同的执行造成任何影响。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
关于医疗事故鉴定的时效性规定，通常为期一年。尤其值得注意的是，针对尸检部分，其规定的时间限制为案件发生后的48个小时内必须实施。若在案发现场具备保存尸体的条件，则可以适当延长至七日之久进行尸检鉴定。倘若当事人对于初次医疗事故技术鉴定结论持有异议，可于收到鉴定书之日起的第15个自然日内，向医疗机构所在地区的卫生行政部门提交重新鉴定的申请。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第十八条
患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后48小时内进行尸检；
具备尸体冻存条件的，可以延长至7日。
尸检应当经死者近亲属同意并签字。
第二十二条
当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的，可以自收到首次鉴定结论之日起15日内向医疗机构所在地卫生行政部门提出再次鉴定的申请。
第三十七条
发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。
申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。
当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起１年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。

[律师回复] 解析：
当个人需要进行司法鉴定时，以下是其流程：
首先要向司法鉴定机构递交委托申请，接着该机构将对提交的相关资料进行严格审查，若审核通过，则正式接受委托进行鉴定工作。鉴定过程结束后，司法鉴定机构会按照规范和要求出具相应的司法鉴定文书。
法律依据：
《司法鉴定程序通则》第十二条
委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。
诉讼当事人对鉴定材料有异议的，应当向委托人提出。
本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。