工地干活中突发脑溢血死亡

[律师回复] 话说，村干部有时也能成为贪污犯罪的主角儿。比如说，要是他们帮忙政府干点儿行政管理的活儿，像是发发救灾物资、管管土地征用补偿费啥的，那这时候，他们就被归类为"其他依法做事的人",算是公务员。但是，如果他们利用自己的职权，偷偷摸摸地把公家的钱财占为己有，那就可能犯了贪污罪。不过，如果他们只是负责村里的自治事务管理，那通常就不会成为贪污罪的主角儿。

[律师回复] 您好，双方在一起有多久了？

[律师回复] 可以选择给哪一方但是到时候是比较不利的

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 醉驾，血检220以上，没有前科，大概几个月

[律师回复] 你好！遇见这种情况建议及时报警处理

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，请说说具体的案情G

[律师回复] 问题已经收到，请电话保持畅通

[律师回复] 先协商，不成的话走诉讼。直接向法院起诉

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 在工作岗位上吗？什么单位

[律师回复] 在这种情况下可以尝试要求单位补缴社保，具体如下：

一、补缴的法律依据和可行性

- 法律依据：根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工按时足额缴纳社会保险。对于单位未依法缴纳社保的时段，员工有权要求单位补缴。
- 时效问题：虽然过去了 12 年，但在一些地区，如果员工能够证明与单位存在劳动关系（如通过工资发放记录、工作证明等），且一直在该单位工作至今，劳动监察部门或社保经办机构仍有可能受理补缴申请。

二、补缴的流程

- 与单位协商：首先与单位进行友好协商，向单位说明补缴社保的合法性和必要性，并出示相关法律依据和工作证明材料。如果单位同意补缴，可共同向当地社保经办机构提出申请。
- 向社保经办机构投诉：如果单位拒绝补缴，员工可以向当地社保经办机构投诉。投诉时需要准备充分的证据材料，如劳动合同、工资发放凭证、工作记录等，以证明在该时段与单位存在劳动关系。社保经办机构会根据情况进行调查核实，并依据相关规定作出处理决定。
- 劳动监察部门介入：除了向社保经办机构投诉外，还可以向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工和社保缴纳情况进行监督检查，对于单位未依法缴纳社保的行为，可以责令其限期补缴，并可依法给予行政处罚。

三、可能面临的困难及解决办法

- 单位已不存在或难以联系：如果原单位已经不存在或者难以联系到相关负责人，补缴社保可能会面临一定困难。此时可以尝试通过工商登记信息查找单位的清算主体或者上级主管部门，看是否可以协调解决补缴问题。
- 证据不足：如果缺乏足够的证据证明劳动关系，可能会影响补缴申请的受理。在这种情况下，可以尝试寻找其他间接证据，如同事的证人证言、当时的工作邮件、工作照片等，以增强证明力。

[律师回复] 建议你聘请律师代理诉讼，胜诉的概率比较大。

[律师回复] 您 好，可 以授权他人

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况

[律师回复] 针对上班引起的腰椎间盘突出症，劳动者符合相关条件的情况下，是有权依法向劳动部门申请进行工伤鉴定的。作为劳动者，如果您满足以下任意一项描述，都应该被视为工伤：
首先，是在工作时间以及工作地点内，因为执行工作任务而遭受了事故的伤害；
其次，无论是在工作前还是工作后，只要是在工作场所内从事与工作相关的准备或收尾工作时受到了事故的伤害；
再者，如果您在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而遭受到暴力或其他意外事件的伤害；
此外，如果您患有职业病；还有就是，如果您因为工作需要而离开工作岗位，在这个过程中因为工作原因而受伤或者发生了事故并且下落不明；
最后，如果您在上下班的途中，因为非个人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受到伤害。除此之外，根据相关法律法规的规定，还存在其他一些情况也应被认定为工伤。

[律师回复] 你好什么法律规定为您解答

[律师回复] 你好，具体需要详细沟通

[律师回复] 你好，工作期间、工作岗位突发疾病48小时内抢救无效死亡的，视为工伤。