律图审稿专业委员会3轮严审

2017年4月28号右手被场子的车床弄伤了。去了劳动局。劳动局说要我出劳动关系证明,场子没有劳动合同也没有给我们上班牌工资都是现金开的,我现在手里只有老板开工资时候给开的票,但是上面没有他的名字,只有他写的字跟他给我写的名字

116浏览 匿名 2017-07-26 天津
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律师解答 共2条
  • 盖剑坤律师
    盖剑坤律师
    认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    其中,
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    全文
    3 2017-07-26
  • 范炳荣律师
    范炳荣律师
    你好,可以找人证或工作时的场景照片。
    全文
    7 2017-07-28
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劳动纠纷
经济犯罪跟盗窃罪哪个严重
[律师回复] 解析:
1.关于盗窃罪是否属于经济犯罪这一问题,我们可以明确地回答您,它的确属于经济方面的犯罪类型。
2.对于经济犯罪整体而言,这种类型的犯罪涉嫌范围非常广泛,通常包括众多不同领域的财产权益。
具体到盗窃罪,其定义为以不法占有他人财产为目的,通过秘密手段盗取公私财物且数额较大或多次实施此类行为,以及在户内、户外等场所进行盗窃,甚至携带武器或工具进行盗窃,以及在公共场合进行扒窃等行为。
因此,从这个角度来看,盗窃罪无疑也是经济犯罪的一种表现形式。
3.关于盗窃罪的诉讼方式,根据相关法律规定,盗窃罪既可作为公诉案件处理,也可作为自诉案件处理。
当盗窃行为达到盗窃罪的立案标准时,便属于公诉案件的范畴,此时应由警方展开调查工作,待犯罪事实清晰明了,证据确凿充分,对犯罪性质及罪名的认定准确无误,法律程序完备之后,即可向法院提出公诉请求。
当然,这一过程的时间期限应以查清全部案情为准。
4.对于盗窃公私财物的行为,根据相关法律法规,如果数额较大,或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带武器或工具进行盗窃,以及在公共场合进行扒窃等行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担罚金的刑事责任;
若数额巨大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;
而对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,同样需要承担罚金或没收财产的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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如何问老板要工资
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
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劳动纠纷
论盗窃罪中的几个问题
[律师回复] 解析:
(1)如在盗窃其他财物过程中,盗窃机动车辆作为犯罪工具使用的,那么所盗窃的机动车辆的价值需被计入盗窃数额之内;
若其是为了进行其他犯罪而盗窃了机动车辆,则应该将该行为视为盗窃罪与此后所犯的其他罪行并列,予以数罪并罚的严厉惩罚。
(2)如有人出于学习驾驶或是娱乐之目的,而多次擅自偷开机动车辆,甚至导致这些车辆丢失的情况,也应以盗窃罪来定罪量刑。
(3)对于那些在实施盗窃犯罪时,造成了公私财物损毁的罪犯,应以盗窃罪从重处罚;
但若同时还构成了其他犯罪,则应选择其中最重的罪名,并从重处罚。
(4)对于盗窃技术成果等商业机密的行为,应按照侵犯商业秘密罪来定罪量刑。
(5)若有人秘密地盗伐森林或其他林木,且情节严重者,应构成盗伐林木罪,而非盗窃罪。
(6)对于盗窃珍贵文物的行为,如果仅仅是窃取,那么应定为盗窃罪。
(7)邮政工作人员若私自开拆或隐匿、毁弃邮件、电报,从而窃取财物的,应依照盗窃罪定罪,并从重处罚。
(8)对于盗窃信用卡并使用的行为,应以盗窃罪来治罪。
至于盗窃数额,应根据行为人盗窃信用卡后实际使用的数额来确定。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
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2023如何跟老板讨要工资
私人老板拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
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