误工费可以走交强险赔偿吗

[律师回复] 轻微伤误工费的计算天数并非存在一个固定的上限。这主要是由伤者的实际误工时间所决定的。
通常情况下，我们得结合医疗诊断证明来判断。医疗诊断证明会详细记录伤者的受伤情况以及建议的休息时间，这是计算误工费的重要依据之一。同时，医嘱建议的休息时间也不能忽视，它能更精准地反映伤者身体恢复所需的时间。除了这些，还要考虑伤者因伤实际无法工作的天数，这就需要伤者自己如实记录和提供相关信息。
要是有明确的医疗机构出具的证明，清楚写明了建议休息的天数，那误工费一般就会按照这个天数来计算。但要是没有这样明确的证明，就可能要根据伤者的工作性质来判断，比如是体力劳动还是脑力劳动，恢复速度可能不一样。还要参考行业平均收入水平，不同行业的收入差异很大。而且恢复状况也很关键，恢复快的可能误工天数就少些，恢复慢的就会多些。同时，伤者一定要提供相关证据来证明自己的收入损失，像工资流水、单位出具的收入证明等这些都是很重要的证据。
总之，轻微伤误工费的具体天数必须依据具体的情况和有效的证据来进行判定。

[律师回复] 当男方坚决不履行对孩子的抚养义务时，法院有着一系列行之有效的强制执行手段。
在经济方面，法院会第一时间直接从男方的工资以及其他收入来源中，按规定扣除应支付的抚养费用。要是男方存有存款，法院便会迅速采取行动，冻结其账户资金，然后将这些资金划拨出来用以支付孩子的抚养费。
不仅如此，法院还会通过严肃的方式对男方进行训诫，责令他作出深刻的悔过表态。倘若情节较为严重，例如男方故意转移财产以逃避支付抚养费的责任，那么法院极有可能对其采取司法拘留等强制性措施，让其为自己的行为付出代价。
另外，法院会将男方拒不执行抚养义务的情况纳入失信被执行人名单。这意味着男方的信用将受到严格限制，比如无法进行高消费行为，像购买奢侈品、豪华旅游等；同时也难以获得贷款，在经济活动中会面临诸多阻碍。通过这些措施，有力地促使男方履行对孩子的抚养义务，保障孩子的合法权益。

[律师回复] 在工伤走人身损害赔偿的过程中，责任划分着实是个较为复杂的事儿。咱得清楚到底是什么导致了工伤，以及相关主体都有哪些行为。
要是因为第三方侵权才引发的工伤，就像上班途中遭遇了交通事故，并且自己不是主要责任方，那这时候侵权方就得承担主要的赔偿责任。与此同时，劳动者也有权利去享受工伤保险待遇。
要是由于工作环境不好，或者是设备出现故障等用人单位方面的原因而导致了工伤，通常来讲用人单位得承担主要责任。不过，如果劳动者自身存在违规操作之类的过错行为，那用人单位的赔偿责任可能就会适当减轻一些。
总之，责任划分得把各种因素都综合起来考虑，像事故发生的原因，各方的过错程度等等。具体的责任比例得根据具体的情况，通过认真地调查、仔细地收集证据，再按照法律规定来确定。这样才能让工伤赔偿的责任划分更加合理、公正，保障劳动者的合法权益。

[律师回复] 你好律师，单位跟我签订销售协议，按完成的销量来给提成，提成一年按季度发放，第一季度发放了，但是后面就说签订错误为由没给提成

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 你好具体什么时候啊什么情况

[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 他起诉你赔偿什么？你不用管，厅里都不用去看

[律师回复] 你好，可以处理的的，贾逵我

[律师回复] 你好可以委托律师申请强制执行

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，收集你证据去人社局申请

[律师回复] 你好一般来说户口没法直接前走的

[律师回复] 对于对方的各项损失，这个要按照过错比例承担的

[律师回复] 你好，需要协助法院找到新的财产线索，并保持跟执行法官的沟通。

[律师回复] 一般来说走工伤对员工更合适一些，人损也可以

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好；需要看实际的情况判定

[律师回复] 在此情况下，交强险会进行赔偿。交强险的赔偿限额为：三方财产损失最高赔偿 2000 元；三方医疗费最高赔偿 10000 元，其中医疗费包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、