律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共3条
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刘叠律师7 2021-10-26 -
咨询我广东然铨律师...律师评分 4.9 服务10万+人3 2021-10-26 -
咨询我孟翔律师评分 4.8 服务10万+人3 2021-10-26
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热门问答·税务类纠纷
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员工个人所得税有什么用?
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工资个人所得得税税点
5000元，计算个人所得税时，首先需要计算应纳税所得额，即扣除社会保险、公积金等法定扣除项目后的月收入减去起征点（目前为5000元）。然后，根据累进税率表计算应纳税额，最后减去速算扣除数，得到应缴纳的个人所得税。
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劳动纠纷我被人打成伤，法医鉴定轻伤二级级，现等派出所处理，让我等候，我该怎么办？
[律师回复] 你好，收集证据，与对方协商赔偿事宜，协商不成，可以考虑刑事自诉赔偿
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员工私自收了6000元，查到了已经归还钱，可以提起诉讼吗
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公司没给员工买社保, 员工在家突发疾病死亡, 公司应该承担什么
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集团公司下属A、B两家全资子公司，员工因工作需要从A公司调到B公司，请问该员工的劳动合同如何处理？，想了解：A公司到B公司调岗是否合法？
[律师回复] 一般来说，在集团内部全资子公司间调岗是可行的。劳动合同可根据实际情况变更，明确工作单位等信息。只要调岗合理且双方协商一致，通常是合法的。具体还需结合实际情况判断。
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裁员工资是否交个人所得税
裁员经济补偿金，达到法定征税标准的，应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。
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劳动纠纷银行工作人员骗买基金怎么处理，想了解：如何证明银行工作人员存在欺诈行为？
[律师回复] 要证明银行人员欺诈，可收集相关证据如虚假宣传材料、误导性言论录音等。若被骗买基金，可先与银行协商，不行就向监管部门投诉或通过诉讼解决，注意保留所有相关证据。
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想了解，进看守所要多久才判刑？
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因某员工在工作中，不小心伤到其他员工如何判定？
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员工辞退费交个人所得税么
辞退员工没有所谓的辞退费，如果公司依法辞退员工，只需要给员工发当月工资即可，但是在特定情况下辞退员工需要支付补偿金，违法辞退员工的要支付赔偿金，不过补偿金和赔偿金通常也不需要纳税，除非整体收入已经超过上年度职工平均工资的三倍。
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劳动纠纷想了解，派出所执法导致人受伤怎么办
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到退休年龄了，厂里开除员工，需要陪赏不
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员工个人所得税是公司交吗
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你好，我是用人单位，员工在工厂操作机器带手套导致伤到手了
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[律师回复] 法律分析：
事故造成人员轻微伤时，赔偿涉及多个方面。医疗费需凭实际票据，误工费计算方式多样，无固定收入者按近三年平均收入或同行业平均工资算。护理费根据相关因素确定，交通费要符合就医实际情况。营养费等也可能在特定情况下赔偿。这些赔偿项目旨在弥补伤者因事故遭受的损失。
提醒：
赔偿过程中要注意保留所有相关票据和证明材料，以支持自己的索赔主张。不同案件情况各异，赔偿标准和金额可能不同，若协商不成，应及时向法院提起诉讼，由专业法官根据具体情况进行公正判决。
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快速解决“损害赔偿”问题
在职服务员 没有与公司签劳动合同 公司没有提 工资正常发放 出勤有打卡记录 出勤24天 我旷工一天 公司让我不用来上班了 工资一分钱也没有发给我
[律师回复] 公司做法不合理。可先与公司协商，要求支付工资，若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
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