17周岁签的合同有法律效益吗17周岁签的合同有法律效益吗

17岁可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。

17岁犯盗窃罪处罚要依据盗窃财物的数额而定，盗窃数额较大的，量刑标准是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，量刑标准是依据具体情节减轻、从轻或者免于处罚。更多关于17周岁盗窃怎么处理的问题如下文所述。

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1、17岁打架，若是初次违反治安管理的，依法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚，处罚款。2、若不是初次违反治安管理的，则一般是5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;若是情节较轻的话，则处5日以下拘留或者500元以下罚款。