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热门问答·交通事故
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雇佣关系司机撞死了雇主需要承担什么责任？
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雇佣司机撞死人判多久？
雇佣司机撞死人可能会被判处三年以下有期徒刑、或者一到六个月的拘役。此类雇佣行为人可能会被认定为是交通肇事罪的主犯，若是对雇佣司机撞死人判多久依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
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交通事故手机号码怎么找到机主家庭住址
[律师回复] 在中国，要是仅仅凭借手机号码去查找机主的家庭住址，那可属于侵犯别人隐私的事儿，通常是不被允许的。手机号码的登记信息是受到法律保护的，只有在那种特定的法律程序以及有权机关提出要求的时候，通信运营商才有可能给出相关的信息。就像公安机关在办理刑事案件之类需要的时候，能按照法定程序向运营商去查询。要是你有合法的理由需要联系机主，像涉及到合法的商业交易或者法律事务，就可以通过直接和机主沟通，或者借助合法的中介途径来试着解决问题。但千万不能用非法的手段去获取别人的家庭住址等隐私信息。
总之，我们得尊重别人的隐私，严格遵守法律规定，千万不要去做那些非法的信息查询和获取的行为。
总之，我们得尊重别人的隐私，严格遵守法律规定，千万不要去做那些非法的信息查询和获取的行为。
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快速解决“损害赔偿”问题
农村道路两车相撞责任如何划分
[律师回复] 农村道路两车相撞责任划分，主要有以下要点。要是双方都没过错，通常就按照公平原则，双方一起分担损失。要是一方有过错，那过错方就得承担主要责任，没过错的那方就承担次要责任。要是双方都有过错，就根据各自过错的比例来分担责任。比如说，一方超速行驶还不按规定让行，另一方又没注意观察路况，这种情况下，超速行驶的那方很可能就要承担主要责任，没注意观察路况的那方就承担次要责任。具体的责任划分，得综合现场的各种情况以及交通法规等好多方面的因素才能确定。要是对责任划分有不同意见，那就赶紧报警，让交警部门来进行认定就好。
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调档费可以由败诉一方承担
[律师回复] 1. 一般来讲，调档费由主张调档的一方自己承担，而非败诉方承担。调档是为获取特定档案资料以支持自身诉讼主张，属于主张方诉讼过程中的花费。
2. 若合同或其他法律文件明确约定调档费由败诉方承担，则按此约定执行。
3. 通常调档费不由败诉方承担，有特殊约定按约定。具体案件需根据实际、法律规定及约定确定承担方，不能一概而论。
2. 若合同或其他法律文件明确约定调档费由败诉方承担，则按此约定执行。
3. 通常调档费不由败诉方承担，有特殊约定按约定。具体案件需根据实际、法律规定及约定确定承担方，不能一概而论。
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被电动车撞了轻伤一般赔偿多少钱
[律师回复] 1. 赔偿费用包含医疗费、误工费、护理费、交通费等。
医疗费按实际花费算，要留好相关票据。
2. 误工费以受害人受伤耽误工作的实际损失为标准，需提供收入证明。
护理费按护理人员收入及护理期限确定。
3. 交通费根据受害人及陪护人员看病、转院实际费用计算。
可能还有营养费，酌情给几百块。
4. 造成财产损失需赔偿，具体数额按实际情况算。
协商不成可打官司，由法院判定赔偿金额。
医疗费按实际花费算，要留好相关票据。
2. 误工费以受害人受伤耽误工作的实际损失为标准，需提供收入证明。
护理费按护理人员收入及护理期限确定。
3. 交通费根据受害人及陪护人员看病、转院实际费用计算。
可能还有营养费，酌情给几百块。
4. 造成财产损失需赔偿，具体数额按实际情况算。
协商不成可打官司，由法院判定赔偿金额。
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私人雇佣劳动关系还是雇佣关系
私人雇佣不属于劳动关系，应该按照雇佣关系来处理。劳动关系，是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所发生的关系。雇佣关系，是指当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的关系。
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劳动纠纷对方保全车辆法院通知车主吗
[律师回复] 法律分析：
法院对车辆进行保全后通知车主，是遵循法律程序和保障车主权益的重要举措。书面通知能让车主清晰知晓车辆被保全的信息，包括期限和原因等。车主接到通知后可依法行使权利，提出异议等。若未通知直接采取保全措施，虽程序有瑕疵，但不影响保全行为本身的合法性。
提醒：
车主应及时关注车辆相关事宜，确保能收到法院的通知。若未收到通知，可主动向法院了解情况，避免因不知情而错过行使权利的时机。不同案件中车辆保全的具体情况各异，如有疑问可咨询专业律师进一步分析。
法院对车辆进行保全后通知车主，是遵循法律程序和保障车主权益的重要举措。书面通知能让车主清晰知晓车辆被保全的信息，包括期限和原因等。车主接到通知后可依法行使权利，提出异议等。若未通知直接采取保全措施，虽程序有瑕疵，但不影响保全行为本身的合法性。
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车主应及时关注车辆相关事宜，确保能收到法院的通知。若未收到通知，可主动向法院了解情况，避免因不知情而错过行使权利的时机。不同案件中车辆保全的具体情况各异，如有疑问可咨询专业律师进一步分析。
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快速解决“交通事故”问题
你好 我是做主播的 之前面试的时候聊到工资底薪8千 提成是销售额1个点 他当时面试没有说明这些情况 还压了一个月工资ps当时发工资的时候才说他们都是压一个月工资的 第二个月发工资 后面发工资又各种理由扣提成 一分提成都没给 面试的时候根本就没说明这些情况 这种情况合法吗 （主播也没有签合同）这种情况合法吗 可以申请仲裁吗
[律师回复] 没有劳动合同，是在他们直播间播出吗
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路口转弯被撞是谁的责任
[律师回复] 法律分析：
路口转弯被撞的责任判定存在多种情况。转弯车辆有让行义务，未让行导致碰撞通常负主要责任；直行车辆若超速、闯红灯等违规，也可能承担部分责任；有交通信号灯时需依指示行驶，违规方可能担责；同时道路情况、车辆行驶轨迹等因素也需考量。若双方都无明显违规，可能依公平原则判定。
提醒：
在路口转弯时要牢记让行规则，注意观察路况和信号灯。直行车辆也应遵守交通规则，避免超速等违规行为。一旦发生碰撞，应及时报警并配合交警部门进行现场勘查和责任认定，以保障自身合法权益。不同案情需具体分析，若有疑问可咨询专业律师。
路口转弯被撞的责任判定存在多种情况。转弯车辆有让行义务，未让行导致碰撞通常负主要责任；直行车辆若超速、闯红灯等违规，也可能承担部分责任；有交通信号灯时需依指示行驶，违规方可能担责；同时道路情况、车辆行驶轨迹等因素也需考量。若双方都无明显违规，可能依公平原则判定。
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在路口转弯时要牢记让行规则，注意观察路况和信号灯。直行车辆也应遵守交通规则，避免超速等违规行为。一旦发生碰撞，应及时报警并配合交警部门进行现场勘查和责任认定，以保障自身合法权益。不同案情需具体分析，若有疑问可咨询专业律师。
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雇佣关系发生事故雇主有责任么？
雇佣关系发生事故之后，如果是雇员在执行工作的时候发生的交通事故，这种情况需要雇主承担相应的责任，如果不是在执行工作的期间发生的交通事故，雇主不需要承担相应的责任，而是交通事故肇事者承担责任。
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劳动纠纷您好，在高速上我方正常行驶，旁边车道大货车突然爆胎导致我方被撞离车道，且车上有人受伤，且车已经无法使用，交通事故认定书为双方无责，对方有交强险，保险公司已赔车损，请问人身赔偿是要怎么索要？
[律师回复] 你好，具体什么情况呢？方便沟通下吗？
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快速解决“交通事故”问题
残疾人骑电动车三轮车撞了人无力赔偿怎么办
[律师回复] 与受害者协商
制定分期赔偿计划：主动与受害者沟通，诚恳地说明自己的经济状况和赔偿困难，争取对方的理解，共同制定一个分期赔偿的计划，明确每次赔偿的具体金额和时间节点，以缓解赔偿压力并逐步履行赔偿责任。
争取谅解：在协商过程中，表达自己的歉意和诚意，尽可能地争取受害者的谅解，这对于后续的处理可能会有一定的帮助。
寻求保险赔偿,我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。
制定分期赔偿计划：主动与受害者沟通，诚恳地说明自己的经济状况和赔偿困难，争取对方的理解，共同制定一个分期赔偿的计划，明确每次赔偿的具体金额和时间节点，以缓解赔偿压力并逐步履行赔偿责任。
争取谅解：在协商过程中，表达自己的歉意和诚意，尽可能地争取受害者的谅解，这对于后续的处理可能会有一定的帮助。
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雇佣关系发生事故雇主有责任吗？
雇佣关系发生事故雇主有责任的，应当承担赔偿责任，如果是雇佣关系之外第三人造成雇工发生人身伤害，雇工可以要求第三人或者雇主赔偿。因为赔偿发生纠纷，雇工可以申请仲裁或者直接去法院起诉，这一点和劳动纠纷处理有些不同。
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劳动纠纷我一个朋友与未满14的女孩儿发生关系 但是过了半年了对方报警了
[律师回复] 你好，及时委托律师进行辩护，有需要可进一步与我沟通
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快速解决“婚姻家庭”问题
雇佣劳动关系雇主责任怎么确定？
雇佣劳动关系雇主责任的确认是：采用过错推定责任的方式;采用举证无过错责任的方式;采用过错责任与衡平责任相结合的方式，如果双方出现对于雇佣关系或者雇主责任有争议的，可以按照上述的三个方式来确认。
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劳动纠纷
