我刚刚跟一家工商企业签订了劳动合同，我想咨询一下各位律师的是，加班工资只支持一年的啊？可以多长时间啊？

1，劳动仲裁时效为1年，以知晓或应当知晓权益被侵害时计算，但实际操作中，一般以劳动合同解除时间为准，即解除合同后一年以内
2，能支持多长时间的加班工资，是根据最后一期劳动合同的种类和时间来计算的即：连续的劳动合同和劳动关系，可以把劳动期限连接起来，如最后一期为5年劳动合同，则这5年期劳动关系是连续的，其中的加班费等合法权益在合同解除一年内都可以追讨如果合同是一年一年签的，那么值钱超过一年的部分，可能就无法追讨了