签的无固定期限合同，老板已经失踪半个月（应该是进公安局了），6月和7月的工资都没法。合同也没解除，请问在这种情况下我应该怎样解除劳动合同。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

您好，为什么要解除劳动合同？先做劳动仲裁，要求对方支付工资，不解除劳动合同，工资的数额计算要到您诉讼之日起。另外员工自行要求解除劳动合同没有赔偿金。