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咨询我王保安律师评分 5.0 服务8.7万人1 2017-07-27 -
张爱武律师5 2017-07-28
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你好公司法人和股东能是同一个人么
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于你好公司法人和股东能是同一个人么问题带来帮助。
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公司经营
别人欠我50000万元，说每个月发工资给6000，第一次给1000，第二个说身上没有钱
[律师回复] 如果你有相关证据证明可以提起诉讼，同时申请法院对债务人的存款及财产进行查封或冻结，需要帮忙和我电话联系
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本人6月14号从当前部门调至另一部门，7月20号到8月20号2个月当中发工资一切正常，今9月20号发八月份工资时，发现在不知道的情况下职位手挡200降了，月度奖也降了100，加班费少了118，经问询当前部门领导，说我们这个岗位是没有职位手挡，所以相应的也都降了，请问这是合法的吗？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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每个红绿灯路口都有闯红灯拍照吗？
并不是每个红绿灯路口都有闯红灯拍照，一般来说，只有是客流量比较大的主要路口才会有违章拍照，在实际生活之中，也有些经济发展不好的地区，并没有设置红绿灯，此种情形也就不存在是否会被拍照的情形了。
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交通事故您好 我在单位2022年6月—2024年2月社保单位欠费未缴纳 和欠我2023年工资1.5万元 请教怎么解决
[律师回复] 您好 我在单位2022年6月—2024年2月社保单位欠费未缴纳 和欠我2023年工资1.5万元 请教怎么解决
你好
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快速解决“劳动纠纷”问题
男方父亲付首付，用男方公积金贷款，结婚后每月用男方公积金还贷剩余部分男方父亲还，不写女方名字，离婚将如何分割
[律师回复] 如果是婚前购买的，婚后还贷，房子是男方的，离婚时还贷部分和增值部分与女方分割。具体可以和我联系。
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民间借贷每月2分利合法吗
不合法。民间借钱利率目前不能超过15.4%，这是司法保护的上线。只要在15.4%以下的利率，都是可以的。民间借贷2分半利已经超过法律规定的利息，故其不合法。
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债权债务海口市工地受伤鉴定九级伤残，社保和用人单位一起总共能赔偿多少钱
[律师回复] 工伤九级离职正常能赔13--18万元左右，具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等
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快速解决“工伤赔偿”问题
对方在2017年，2018年分别借了我3万元和2万元共计5万元，口头约定利息1分，有欠条和证明人，我于今年3月份开始要回，但对方一直以没有偿还能力为理由拖着不还，也不给具体还款日期
[律师回复] 怎么把钱借给对方的，是现金支付还是转账，有没有借条，约定何时还款，是一次性给对方还是分次，已经过了多久，总共多少钱，一般协商不成起诉，起诉需要对方的身份信息，对方有没有工作或者财产。这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。可以电话咨询，帮你解答问题。
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股息红利分红股东会决议的规定是什么？
股息红利分红股东会决议的规定是根据公司法当中的第34条和35条规定，就是股东他取得，最终的年终分红是法律所规定的，但是要想取得分红的话，通常情况下都需要先召开一个股东会议，然后再具体的商量怎么样分配利润。
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公司经营一家两个人都在超市盗窃公安鉴定价值一千五的东西，现在检察院现在已问过笔录还问到是不是一个负责偷一个人把风，我说没有商量也没有把风，像这样的会判坐牢吗，像这情况找律师有辩护空间吗能保两个人都不做牢吗有多大把握
[律师回复] 你好可以考虑委托律师来处理
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快速解决“刑事辩护”问题
您好，本人入职某公司半个月时间，合同中说了每件案子的提成，以及提成包含的范围，如今我离职了，前司将提成全款给我了，但是我拒绝履行后续的工作，前司打算起诉我，我这边占理吗？
[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化
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原判刑期20年，服刑2年后因同一罪名的漏罪，合并执行20年。执行15年后，又因同一罪名的另一漏罪合并执行20年，这三份判决书的刑期起止完全相同。个人认为第二份判决应以判决生效日为起点，加18年为止点，第三份判决合并执行20年，应以本次判决生效日为起点，20一13=7年为止点。这样该犯实际服刑期为15十7=22年。法院三次判决起止期相同，实际服刑期仍为20年不正确。（均不考虑减刑因素（
[律师回复] 怎么个情况怎么回事的啊
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股权转让前分红还是不分红
股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。有关企业股权转让之前是否可以分红后者是转增资本，不仅要取决于股权转让双方的法律身份，而且还要考虑所带来的税收负担从不同的法律身份中体现出来的问题。
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公司经营月收入3.5万，低于上海社平工资的三倍，工作年限20年，裁员赔偿是否可以按月收入*21算？
[律师回复] 不能，劳动法规定有最高限额。高于社平工资三倍的，按三倍算，赔偿月份最高不能超过12个月。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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