律图审稿专业委员会3轮严审

你好2个10级1个9级伤残能赔多少钱所有的在类除了医药费外我是主责对方是次责我受了很严重的伤

帮助5人 9.4k浏览 匿名 2017-07-28 四川成都
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共4条
  • 何胜平律师
    何胜平律师
    这个主要看责任划分    按照人身损害等级赔付标准来赔付
    全文
    9 2017-07-28
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,不是这样的,主次责的话一般是三七分,您只要在需要承担的范围之内承担赔偿责任就可以了,赔偿一般不仅仅包括医疗费,还有其他误工费、营养费、住院伙食费等,建议您委托一个专业的率是帮您计算一下这个费用,这边需要看一下对方的伤残鉴定、医疗单据等。
    全文
    8 2018-11-15
  • 康澜律师
    康澜律师
    建议电话咨询
    全文
    4 2017-07-28
  • 巫雨容律师
    巫雨容律师
    是交通事故伤残吗?
    全文
    6 2017-07-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2900位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好2个10级1个9级伤残能赔多少钱所有的在类除了
一键咨询
  • 147****1568用户3分钟前提交了咨询
    154****7106用户2分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    178****8050用户3分钟前提交了咨询
    151****4512用户1分钟前提交了咨询
    133****0750用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    156****2234用户3分钟前提交了咨询
    174****3676用户3分钟前提交了咨询
    178****8078用户3分钟前提交了咨询
    164****6701用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    167****0708用户1分钟前提交了咨询
    153****5135用户2分钟前提交了咨询
    158****3761用户1分钟前提交了咨询
  • 泸州用户4分钟前提交了咨询
    155****0872用户2分钟前提交了咨询
    166****3455用户4分钟前提交了咨询
    170****0107用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    144****6720用户2分钟前提交了咨询
    164****1174用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    158****3441用户4分钟前提交了咨询
    143****3557用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    136****7116用户3分钟前提交了咨询
    144****2763用户1分钟前提交了咨询
    156****5872用户4分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    133****4758用户1分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    175****8478用户2分钟前提交了咨询
    162****8518用户1分钟前提交了咨询
    143****4803用户4分钟前提交了咨询
    146****4346用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    170****1833用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    155****1876用户3分钟前提交了咨询
    141****3423用户1分钟前提交了咨询
    172****6107用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    133****8264用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    173****7661用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    174****0823用户1分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    173****3546用户4分钟前提交了咨询
    152****5443用户4分钟前提交了咨询
    142****2206用户4分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    164****6835用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    140****0183用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    165****6555用户4分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    166****6740用户1分钟前提交了咨询
    141****2187用户4分钟前提交了咨询
    154****3025用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    176****4381用户2分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    172****6351用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    143****5644用户1分钟前提交了咨询
    163****1151用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    157****1332用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    160****8801用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    135****0041用户1分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁188****8375用户1分钟前已获取解答
淮安135****1441用户1分钟前已获取解答
盐城134****6761用户2分钟前已获取解答
车祸几个10级能打9级
工伤事故中,若有两处十级伤残,则晋升为九级赔偿。但在非职业病的人身损害中,同等级的两处十级伤残不晋升,仅按10级伤情赔付,并额外增加2%赔偿额。对于工伤,若伤残等级不一致,以最严重级别为准;同等级别最多晋升一级。人身伤害赔偿则只计算最高等级,其余不计入,每增一处新伤需独立计算赔偿比例。
10w+浏览
交通事故
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤9级只有9个月的补偿吗
工伤九级赔偿不仅限于九个月的补偿金。根据《工伤保险条例》,赔偿包括治疗费用、住院伙食补助、交通住宿费等,并有一次性的伤者补偿金,相当于九个月基本工资。劳动者需与单位解除劳动合同后方能享受相应赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
离婚2个孩子1男1女怎么判
在离婚案件中,孩子的抚养权依据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条裁定。原则是未满两岁子女由母亲抚养,两岁以上子女若父母协商不成,法院将综合考虑子女最佳利益作出判决。八岁以上子女的意愿也会被尊重。法院会评估父母条件、子女需求等因素决定抚养权。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
判1年9个月可以减刑多少?
符合减刑条件的最多可以减刑10个月左右的时间。依照我国相关法律的规定符合减刑条件的最高可以减刑50%左右,但是如果犯罪情况非常严重性质非常恶劣的,有可能不符合减刑的条件,也就无法申请减刑。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
4802 位律师在线,高效解决问题
判1年9个月可以减刑多少
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和判1年9个月可以减刑多少相关的法律规定。
10w+浏览
刑事辩护
您好,我在公司工作1年零一个月,但是公司不让我上班,也没有书面通知我,我也没有犯错,我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同,你可以争取以下赔偿:

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月,经济补偿应为1.5个月工资,那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,应额外支付劳动者一个月工资。不过,在司法实践中,如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同,支付了经济赔偿金,一般不会再支持代通知金,但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时,你要注意收集相关证据,比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等,来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等,以更好地维护自己的权益。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应