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你们好,请问加班工资应该纳入绩效工资总量吗?结合案例简要分析,我们写论文要用的谢谢

3.2w浏览 匿名 2017-07-28 四川内江
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加班工资应该纳入绩效工资总量吗?谢谢解答
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工资总额绩效奖金可以扣吗?
根据法律规定,绩效资金是不可以从工资总额里面扣的,绩效工资属于对员工的奖励的一种,一般应当由公司企业的收益中提取,而不能从工资总额中扣除,再用来奖励性绩效,员工如果遇到用人单位从工资总额中扣除为绩效奖金的可以向司法机关诉讼来解决。
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抢劫罪量刑标准2024年最新是什么
[律师回复] 解析:
若行为人为达到非法占有他人财物之目的,采取暴力、威胁恐吓或者使用其他强制性手段实施抢劫,依法应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳相应罚金;
对于特定类别的抢劫犯罪行为,依据我国相关法律法规将被判处更为严厉的刑罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并根据犯罪情节附加罚金或没收个人全部财产。
这些特殊类型的抢劫罪名涵盖但不限于以下几类:
在家宅内进行抢劫、在公共交通工具如火车、飞机等场所进行抢劫,对银行或其他金融机构进行抢劫;
频繁或数额庞大的抢劫活动;
导致受害人重伤以至于丧生的情况;
假扮军人警察进行抢劫以及涉及枪支弹药的抢劫犯罪;
抢夺军队急需的物资或参与抢险、救灾、救助物资的盗窃案件等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪15岁10万怎么量刑
[律师回复] 解析:
1、对于年仅十五周岁的人群实施盗窃行为,情节轻微者将面临罚款以及行政拘留的处罚,然而却无需承担刑事责任。
若盗窃行为情节严重则有可能被判定为犯罪行为,届时,司法机关有权责令其父母或监护人对其进行严厉管教。
2、依据现行相关法律法规,凡年满十六周岁的自然人犯下罪行,就应依法追究其刑事责任。
一般而言,对于盗窃罪的立案门槛设定在了一千元人民币的标准之上,这是根据相关法律规定所确立的:
盗窃公私财物价值达到了一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
各省级、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院可根据本地的经济发展水平,同时兼顾社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定本地区实际执行的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。
在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃行为,由于盗窃地点难以查证,因此对于盗窃数额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在的省级、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院所确定的有关数额标准来予以认定。
对于盗窃毒品等违禁物品的行为,应当依照盗窃罪的相关规定进行处理,并根据情节轻重程度量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
哈尔滨危险驾驶罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的判决标准问题,通常情况下会依据具体案情给予行为人相应的拘役惩罚,并且处以罚金。
所谓的危险驾驶罪,实质上就是指:
1、在高速公路或城市道路等公共交通设施上驾驶机动车辆进行竞速比赛,情节严重且恶劣的行为;
2、饮酒过量后仍然驾驶机动车辆的行为;
3、从事校车服务或旅客运输行业,严重超出额定乘员载客数量,或者严重违反规定时速行驶的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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何为绩效工资 什么是绩效工资
绩效工资是指在员工的绩效考核的基础上,根据绩效考核的结果,确定应当支付给员工多少工资的一种工资制度。设立绩效工资主要目的还是为了能够激励员工,激发员工的积极性。但并非所有的用人单位中都设立有绩效工资,这要看各个单位的规定情况。
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工资绩效怎么算,如何计算绩效工资
专家普遍认为,首先,事业单位的绩效评估办法不能变成简单“计工分”的形式,要充分体现公平、公正,在规范事业单位工资、津贴制度的同时,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制。
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劳动纠纷
侵占罪怎样量刑
[律师回复] 解析:
侵占犯罪,是指行为人以非法擅取他人财产为主要目的,将代为保管的他人财务、遗失物品或掩埋的物品擅自据为己有,并且数量达到一定标准,且经催促仍拒绝返还的行为。
本罪的构成需要满足以下条件:
首先,行为人必须是基于非法占有为目的,其次,行为人所侵占的财物必须是他人所有的,最后,行为人必须实施了侵占行为,且该行为达到了一定的数额标准。
根据我国相关法律规定,侵占他人财物,数额在人民币2万元至10万元之间的,被视为“数额较大”,应当予以立案追究刑事责任,并处以两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚。
如果侵占他人财物的数额超过人民币10万元,则被认定为“数额巨大”,将面临两年以上五年以下有期徒刑,并处以罚金的严厉惩罚。
此外,如果行为人存在以下情况之一,也会被认定为“其他严重情节”,从而加重其刑罚:
1.侵占残疾人、老年人、未满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力者的财物;
2.侵占灾民、移民、受救助对象的财物;
3.其他严重情节的情况。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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苏州合同诈骗罪量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,若个人实施的合同诈骗行为涉及金额达到2万元人民币以上,或单位实施的集资诈骗行为涉及金额达到10万元人民币以上,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的责任。
若个人实施的合同诈骗行为涉及金额达到50万元人民币以上,或单位实施的合同诈骗行为涉及金额达到100万元人民币以上,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚,并且需要缴纳罚金。
而对于个人实施的合同诈骗行为涉及金额达到200万元人民币以上,或单位实施的合同诈骗行为涉及金额达到400万元人民币以上的情况,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
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(五)以其他方法骗取对方当事人财物的《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
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数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
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什么叫绩效工资 如何确定绩效工资
说到绩效工资,相信大家并不会感到太陌生。如今很多劳动者的工资中其实都是包含了绩效工资的,而一般绩效工资都是根据当月的工作表现情况来进行考核打分,根据分数来确定绩效工资的数额。那按照法律中的规定什么叫绩效工资呢?下面就让律图小编来为你做详细解答吧。
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劳动纠纷
挪用公款罪五百万怎么量刑
[律师回复] 解析:
1.在刑事案件中,若某人涉嫌挪用公款人民币500万元,已构成了触犯《刑法》第三百八十四条规定的“挪用公款罪”,且属于情节较为严重之范畴。
2.如果挪用公款者拒绝将所挪用的款项归还给相关部门,其本人将会面临由人民法院作出的,被判以十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉处罚。
3.当挪用公款的金额达到较大规模,并且超过三个月仍未归还时,便构成了“挪用公款罪”,应受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,对于那些旨在获取经济利益而进行的挪用行为,以及未能及时归还的情况,还需要进一步审查被挪用的公款数额是否符合“数额较大”的标准,即是否在人民币一万元至三万元之间。
在此过程中,公款数额并不包含从挪用到案发期间产生的利息部分;
至于营利的具体数额,并不会影响到对其营利目的的认定;
而在案发之后,行为人是否积极地归还公款,也不会改变对挪用公款罪的认定结果,但是,退赃行为可以作为量刑情节予以考虑。
4.对于涉及非法活动类型的挪用公款行为,则不受金额及时间方面的限制。
同时,所谓的非法活动,泛指所有违反法律、法规、规定、命令和规章制度的行为,无论这些非法活动是否已经完成,只要行为人将所挪用的公款用于从事此类非法活动,即可视为非法活动型挪用公款行为。
5.在挪用公款罪的案例中,挪用人与实际使用者可能存在一致性,也有可能不一致。
然而,这并不妨碍对挪用人犯罪行为的认定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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袭警罪立案量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
1.实施暴力袭击正在合法执行公务的人民警察者,应被判定为袭警罪行,应接受三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩处;
2.如果行为人采用使用枪支、管制刀具或驾驶机动车撞击等方式,严重危害到自己及他人人身安全的,将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚;
3.对于那些以暴力、威胁等手段阻挠国家机关工作人员依法履行职务的行为,将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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什么是绩效工资?企业绩效工资怎么算?
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资。首先根据企业净利润来制定整体员工工资总额,在根据工资总额制定计件工资与基数。大致是 生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。
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吉林长春帮信罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
在长春市,对于帮信罪的量刑决定是依据具体案件情况而定的。
通常来说,犯帮信罪者将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
关于帮信罪的量刑标准,主要包括如下几个方面:
第一,支付结算金额超过二十万元;
第二,通过投放广告等方式,提供资金数额达到五万元之上;
第三,涉案违法所得高达一万元以上;
第四,为三名及以上对象提供帮助;
第五,两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全受到过行政处罚,并且再次参与到帮助信息网络犯罪活动中来;
第六,被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
第七,收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);
第八,收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张;
第九,其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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