律图审稿专业委员会3轮严审

公司拖欠四个月工资,可以立即离职吗

3.2w浏览 匿名 2021-11-04 安徽合肥
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6321位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司拖欠四个月工资,可以立即离职吗?
一键咨询
  • 安庆用户1分钟前提交了咨询
    152****6272用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    152****3380用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    166****7472用户3分钟前提交了咨询
    163****2273用户3分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    147****3670用户2分钟前提交了咨询
  • 177****0628用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    153****0863用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    137****1010用户1分钟前提交了咨询
    132****2748用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    141****6484用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    178****3831用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    150****4722用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    141****4050用户3分钟前提交了咨询
    176****3623用户3分钟前提交了咨询
    136****3807用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    135****3056用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    138****2604用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    164****6815用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    162****4811用户4分钟前提交了咨询
    178****6466用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    162****6055用户1分钟前提交了咨询
    158****7231用户3分钟前提交了咨询
    136****3423用户2分钟前提交了咨询
    157****1857用户2分钟前提交了咨询
    138****8216用户4分钟前提交了咨询
    178****7720用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    166****6551用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    170****6668用户2分钟前提交了咨询
    141****2464用户3分钟前提交了咨询
    137****3112用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    174****5640用户2分钟前提交了咨询
    140****8637用户4分钟前提交了咨询
    171****0863用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    174****3544用户2分钟前提交了咨询
    173****7560用户4分钟前提交了咨询
    145****5201用户4分钟前提交了咨询
    151****0277用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    133****3001用户3分钟前提交了咨询
    152****2063用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    158****0371用户4分钟前提交了咨询
    178****6371用户1分钟前提交了咨询
    141****5608用户2分钟前提交了咨询
    155****6363用户1分钟前提交了咨询
    136****3462用户2分钟前提交了咨询
    158****7301用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    146****5420用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    178****4311用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    172****8140用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    148****4571用户4分钟前提交了咨询
    177****6168用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州181****5426用户1分钟前已获取解答
南通181****2618用户1分钟前已获取解答
无锡181****6962用户4分钟前已获取解答
拖欠工资可要求立即离职吗
单位拖欠工资,可以随时通知单位辞职,要求补发工资、按工作年限支付补偿金,要书面或者电话通知单位辞职,不要直接走。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司拖欠工资可以立即离职吗
可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。对于该行为,员工可以行使单方的劳动合同解除权,并可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付给员工工资。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪有没有处罚金
[律师回复] 解析:
对于涉案职务侵占行为,并不存在相应的罚款事宜。
根据我国相关法律法规,对职务侵占行为的处罚标准明确如下:
首先,如果是在公司、企业或是其它特定实体中担任职务的人员,通过自身职务之便,擅自将本单位财产据为己有,并且数额较大者,面临的刑罚可能包括三年以下有期徒刑或拘役,同时还要缴纳罚金;
其次,若数额达到巨大程度,则需接受三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;
最后,若数额特别巨大,那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同时仍需缴纳罚金。
值得注意的是,侵占罪的定义是指以非法占有为目的,将原本属于他人代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,且数额较大,却拒绝归还的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6869位律师在线
立即咨询
盗窃罪四万怎么判刑最轻
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪涉及金额四万元的量刑范围在三年以上十年以下,但详细情况仍需参考案件实际状况进行判断。
在我们的刑事法律中,对于盗窃犯罪的量刑标准有着明确的描述:
当盗窃行为造成的公私财物价值达到1000元至3000元以上、3万元至10万元以上以及30万元至50万元以上时,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据相关法律法规,对于盗窃数额较大的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还可能被处以罚金;
而对于数额巨大或存在其他严重情节的罪犯,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样也会被处以罚金;
至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司拖欠工资我能立即离职吗
可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。对于该行为,员工可以行使单方的劳动合同解除权,并可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付给员工工资。
10w+浏览
劳动纠纷
暴力威胁敲诈勒索罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
在我国关于敲诈勒索罪的法律规定中,该罪行的一般立案标准通常涉及到数额在二千元人民币以上的公私财产价值。
然而,如果存在以下七种情况之一,则可以将其立案标准降低至一千元人民币以上:
首先,行为人曾经因为敲诈勒索而受到过刑事处罚;
其次,在过去的一年时间内,行为人曾经因为敲诈勒索而受到过行政处罚;
第三,行为人针对未成年人、残疾人、老年人或者丧失劳动能力者进行敲诈勒索;
第四,行为人以即将实施放火、爆炸等危害公共安全犯罪或者故意杀人、绑架等严重侵犯公民人身权利犯罪相威胁进行敲诈勒索;
第五,行为人以黑恶势力的名义进行敲诈勒索;
第六,行为人利用或者冒充国家机关工作人员、军人、新闻工作者等特殊身份进行敲诈勒索;
最后,行为人的行为导致了其他严重后果的发生。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6242位律师在线
立即咨询
盗窃罪是在法院立案吗
[律师回复] 解析:
涉及到盗窃案件的办理,遵循以下流程:
首先,应依照犯罪行为发生地的法律规定,由该地域的公安机关负责启动立案程序进行调查处理。
在完成所有相关侦查后,公安机关会向当地人民检察院提交一份名为《起诉意见书》的法律文件,同时附带案卷等相关证据资料。
接下来,由人民检察院根据实际情况,决定是否对涉嫌犯罪的嫌疑人提起诉讼,追究其相应的刑事责任。
对于盗窃公私财物的行为,如果涉案金额达到一定标准,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等特定类型的盗窃行为,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的严厉惩罚。
而对于数额巨大或者存在其他严重情节的盗窃行为,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
至于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的盗窃行为,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
另外,如果盗窃金融机构的数额特别巨大,或者盗窃珍贵文物的情节严重,那么罪犯将面临无期徒刑或者死刑,并处没收财产的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司拖欠工资可以立即离职么
可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。对于该行为,员工可以行使单方的劳动合同解除权,并可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付给员工工资。
10w+浏览
劳动纠纷
以律师到了为由阻碍执行职务是违法行为吗
[律师回复] 解析:
侵犯执法人员合法执行公务的行为属于违法行为。
依据我国相关法律规定,妨碍国家行政部门及国家公务员依法执行职务者,将受到相应的处罚。
具体而言,包括口头警告或罚款二百元以下的轻微限制处分;
违法情节较为严重者,则面临着五天以上十天以内的拘留以及最高五百元以下的罚款。
在具体裁量标准上,我们可以对下列情况进行详细划分:
一是情节相对较轻的,给予口头警告的处罚;
二是情节处于中等程度的,应处以罚款二百元的惩罚;
三是情节严重的,需根据实际案情,按照三个档次进行处罚。
其中,拘留五天,同时可附加罚款二百元;
拘留七天,同时可附加罚款二百至五百元;
拘留十天,同时可附加罚款二百至五百元。
此外,对于阻碍人民警察依法执行职务的行为,将予以从重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条
有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;
(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;
(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;
(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6110位律师在线
立即咨询
犯非法拘禁罪多少立案
[律师回复] 解析:
非法拘禁罪的刑事立案标准如下所示:
首先,非法拘禁必须持续超过总计24个小时的时长;
其次,若存在多次非法拘禁他人的情况,累计次数达到了三次及以上,或者在任一次的非法拘禁行动中,被拘禁者达到了三人或以上,那么便符合了刑事立案标准;
再次,如果行为人在非法拘禁期间对受害者采取了诸如捆绑、殴打、侮辱等暴力手段,则应按照此标准进行刑事立案;
最后,如果非法拘禁导致受害者出现残疾、死亡、精神失常等严重后果,亦应按照此标准进行刑事立案。
此外,对于那些为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人的案件,只要满足上述任何一种情况,都应当按照此标准进行刑事立案侦查。
同样地,对于司法工作人员在明知受害者无辜的前提下仍然实施非法拘禁的案件,也应按照此标准进行刑事立案侦查。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
问题紧急?在线问律师 >
6259 位律师在线,高效解决问题
公司拖欠工资可以立即离职吗
单位拖欠工资,可以随时通知单位辞职,要求补发工资、按工作年限支付补偿金,要书面或者电话通知单位辞职,不要直接走。
10w+浏览
劳动纠纷
车被拖走起诉盗窃罪多少钱
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,个人盗窃公共或私人财物的情况下,若涉案金额达到“数额较大”的范畴,其起始点为人民币1000元至3000元;
对于此类犯罪行为,应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需进行相应罚金的惩罚。
在此基础上,如涉案金额达到了“数额巨大”的程度,即人民币3万元至10万元之间,则将面临更为严重的刑事处罚,包括但不限于判处三年以上十年以下有期徒刑,并且需要缴纳罚款。
当涉案金额更进一步,高达“数额特别巨大”时,也就是人民币30万元至50万元的水平,那么刑罚将会更加严厉,可能会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同样必须缴纳罚款或被没收财产。
值得一提的是,各省、自治区以及直辖市的高级人民法院、人民检察院等相关机构可根据当地的经济发展状况和社会治安状况,参照上述确定的刑罚标准,来制定出适合本地实际的执行数额基准,然后向最高人民法院、最高人民检察院提交备案。
具体来说,如果涉案金额处于“数额较大”范围内,但是法定刑却在三年有期徒刑以下,那么量刑标准如下:
1000元以上而不足2500元的,将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或者只接受罚金惩戒;
2500元以上而不足4000元的,将被判处有期徒刑六个月至一年不等;
4000元以上而不足7000元的,将被判处有期徒刑一年至两年不等;
7000元以上而不足10000元的,将被判处有期徒刑两年至三年不等。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
职务侵占罪立案主体是谁
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,职务侵占罪由公安部门负责立案调查并采取相应措施。
职务侵占罪的行为主体并非国家安全机构的从业人员。
在刑法典第四章中详细列举了针对公民人身权益与民主权利的各类犯罪,而其中的特殊类型便是职务侵占罪。
具体而言,该罪行的实施主体主要为公司、企业或其他组织的在职员工,亦包含了保险业等特定行业的从业者。
就刑事案件的侦办过程而言,这一环节通常均由公安部门负责,但在此基础上,若存在其他法律特别规定的情况,则由检察机关自行侦查或由刑事侦查机构协助执行。
值得注意的是,除非涉及到法院直接受理的案件,否则我们不能否认职务侵占罪在刑事诉讼法中所占据的重要地位。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应