律图审稿专业委员会3轮严审

我之前下发通知,公司找人面试,新的员工又来了很多,我怕照顾不过来,咨询下新员工签订劳动合同

帮助5人 1.2k浏览 匿名 2017-07-28 陕西咸阳
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    第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
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    14 2017-07-28
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上海市抢劫罪最新量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
在我国现行法律体系中,对于上海市抢劫罪的裁定标准,我们须严格遵照《中华人民共和国刑法》的相关条例执行。
根据这部最高阶位的法律第二百六十三条所述,对于触犯抢劫罪的罪犯,通常将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳相应罚金;
然而,若存在诸如多次实施抢劫行为、以暴力手段进入他人住所进行抢劫、持有枪支进行抢劫等严重情节,则可能面临更为严厉的惩罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且仍需缴纳罚金或者没收其个人财产。在实际量刑过程中,法院将会全面考量犯罪情节的恶劣程度、犯罪者的悔过表现以及其行为对社会造成的不良影响等多方面因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第263条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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