在甲乙双方合同未满期间乙方擅自解除合同，甲方需要退换乙方押金吗？

看合同的具体情况而定。

你问的应该是劳动合同吧？按照劳动合同法的规定，正常情况下，劳动合同到期，企业和员工均有权选择是否续签合同，但是具体的要分不同情况，会有不同的处理：
1、续签一般应该在期满前，双方就确定，所以你问的这个提前多少天，那应该是在到期前
2、如果你提出续签，公司不同意续签，应该支付你经济补偿金；
3、如果公司同意续签，但是给你的新合同待遇降低了，你以待遇降低为由不续签，应该支付你经济补偿金；
4、你不同意续签，除第2条的情况外，无经济补偿金；
5、如果你想拿经济补偿金，等公司通知你是否续签，是最有利的。劳动合同到期是否续签，单位是需要作出决定的。所以正常情况下，只要你同意续签，公司没有合理要求，就应该跟你续签，如果不续签，你就可以向公司要求经济赔偿