我在公司工作24年，今天下午17点开会，叫我们下周一不用上班了，请问这是不是公司违反劳动法。

[律师回复] 没签劳动合同，死在工作岗位上

[律师回复] 您好，是怎样的口头雇佣呢，有没有发过工资

[律师回复] 这种情况有可能算工伤。上班下楼去工作，属于从事与工作相关的预备性活动，在合理时间和合理路线的必经区域内受伤，符合工伤认定条件。你可收集好现场证据，如照片、视频，证明楼梯有碎石导致摔倒。然后准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，尽快申请工伤认定，以获得相应赔偿。