主要婚内出轨问题协商

[律师回复] 在我们国家，只要劳动者在试用期内认真地提供了正常劳动，那用人单位就必须得支付工资。
关于试用期工资支付的时间，通常是根据用人单位自己的工资支付周期来决定的。大部分用人单位都是以月为单位来支付工资的，一般会在每个月的固定日期给劳动者发放上个月的工资。
这里要特别注意，试用期的工资不能低于本单位相同岗位的最低档工资，也不能低于劳动合同里约定工资的百分之八十，同时还不能低于用人单位所在地规定的最低工资标准。要是用人单位没有按照规定及时把试用期工资给劳动者发放到位，劳动者完全有权利通过合法的途径来维护自己的权益，让自己应得的工资按时到手。

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 这属于侵犯什么权利呢？你认为侵犯你的哪 一种权利？外观设计？

[律师回复] 你好，你现在是需要写协议吗

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以依法起诉处理

[律师回复] 您好，具体情况可以说明一下。

[律师回复] 签协议了吗可以调取补偿方案，具体情况详细沟通

[律师回复] 请详细说明一下具体情况

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 你好，可以主张误工费Ｇ

[律师回复] 你好，描述一下具体情况

[律师回复] 你好有签合同吗，约定违约金没有的

[律师回复] 试用期内劳动者或是用人单位可以随时辞职或辞退。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 问题是否解决 有什么可以帮你

[律师回复] 啦啦啦咯啦咯啦喽啦咯咯噜咯咯哦

[律师回复] 这边联系您，注意电话接听

[律师回复] 一般情况，交易完成不可以退货，但对于网络购物，可以七天无理由退货，如果双方争执不下，可 以通过法律途径处理。

[律师回复] 建议来电咨询或者详细描述需要咨询的问题，以便更快为您解答

[律师回复] 你和，具体情况说明一下。