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上班旷工旷一法三合法吗?

3.8w浏览 匿名 2021-11-08 广东东莞
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劳动合同上签署旷一罚三是否合法
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晚上不加班算旷工吗
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劳动法旷工一天扣三天合法吗
《劳动法》规定,员工旷工一天,雇主可拒绝支付当日工资,但不得额外扣罚。若扣罚三天工资,超出旷工当天的部分属违法扣减劳动者工资。因此,员工旷工一天即扣罚三天工资的做法不合法。雇主应依法处理旷工问题,避免违法扣减工资。
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