律图审稿专业委员会3轮严审

因为二次手术耽误工资正常发放的证明

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-11-13 天津
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,可以主张经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。补偿金中工资计算标准关于经济补偿金的工资计算标准问题,按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定:“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“工资”的范围,按照《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第53条的规定:“劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”在经济补偿金的工资计算标准这一问题上,最容易引发混淆和纠纷的地方常见于计发经济补偿金的工资标准是否包括加班加点劳动报酬的问题。根据上述规定,企业在正常生产情况下,支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分,计发经济补偿金的工资标准应包括加班加点的劳动报酬。
    全文
    8 2021-11-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3164位律师在线平均3分钟响应99%好评
因为二次手术耽误工资正常发放的证明?
一键咨询
  • 河北区用户1分钟前提交了咨询
    142****3276用户2分钟前提交了咨询
    173****7052用户1分钟前提交了咨询
    汉沽区用户4分钟前提交了咨询
    144****1775用户1分钟前提交了咨询
    开发区用户3分钟前提交了咨询
    开发区用户4分钟前提交了咨询
    160****5320用户4分钟前提交了咨询
    北辰区用户2分钟前提交了咨询
    135****0032用户3分钟前提交了咨询
    163****6455用户2分钟前提交了咨询
    166****6050用户4分钟前提交了咨询
    蓟州区用户3分钟前提交了咨询
    北辰区用户1分钟前提交了咨询
    滨海新区用户4分钟前提交了咨询
  • 164****5000用户3分钟前提交了咨询
    170****4876用户4分钟前提交了咨询
    148****1784用户4分钟前提交了咨询
    173****3305用户1分钟前提交了咨询
    147****4288用户2分钟前提交了咨询
    河西区用户2分钟前提交了咨询
    133****3358用户1分钟前提交了咨询
    175****7686用户1分钟前提交了咨询
    168****2633用户4分钟前提交了咨询
    167****1561用户1分钟前提交了咨询
    135****2662用户4分钟前提交了咨询
    144****0586用户3分钟前提交了咨询
    津南区用户1分钟前提交了咨询
    河东区用户2分钟前提交了咨询
    135****1431用户2分钟前提交了咨询
    西青区用户2分钟前提交了咨询
    147****4482用户3分钟前提交了咨询
    147****5670用户1分钟前提交了咨询
    142****0111用户2分钟前提交了咨询
    东丽区用户2分钟前提交了咨询
    静海区用户3分钟前提交了咨询
    宝坻区用户1分钟前提交了咨询
    开发区用户1分钟前提交了咨询
    西青区用户1分钟前提交了咨询
    滨海新区用户1分钟前提交了咨询
    173****2351用户2分钟前提交了咨询
    156****1255用户2分钟前提交了咨询
    滨海新区用户4分钟前提交了咨询
    宝坻区用户3分钟前提交了咨询
    蓟州区用户4分钟前提交了咨询
    141****5577用户4分钟前提交了咨询
    宝坻区用户2分钟前提交了咨询
    津南区用户3分钟前提交了咨询
    137****1770用户3分钟前提交了咨询
    135****5366用户2分钟前提交了咨询
    141****8046用户2分钟前提交了咨询
    宁河区用户3分钟前提交了咨询
    武清区用户2分钟前提交了咨询
    132****2751用户1分钟前提交了咨询
    河西区用户4分钟前提交了咨询
    南开区用户4分钟前提交了咨询
    西青区用户4分钟前提交了咨询
    160****8775用户1分钟前提交了咨询
    西青区用户3分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    宁河区用户3分钟前提交了咨询
    武清区用户3分钟前提交了咨询
    津南区用户1分钟前提交了咨询
    142****2846用户2分钟前提交了咨询
    162****2141用户2分钟前提交了咨询
    静海区用户2分钟前提交了咨询
    152****3784用户4分钟前提交了咨询
    178****5404用户1分钟前提交了咨询
    148****8376用户4分钟前提交了咨询
    136****1205用户1分钟前提交了咨询
    173****6631用户1分钟前提交了咨询
    142****3863用户3分钟前提交了咨询
    173****1221用户3分钟前提交了咨询
    145****0475用户3分钟前提交了咨询
    宝坻区用户4分钟前提交了咨询
    135****7261用户4分钟前提交了咨询
    165****8847用户4分钟前提交了咨询
    开发区用户2分钟前提交了咨询
    156****3204用户2分钟前提交了咨询
    134****0174用户4分钟前提交了咨询
    160****3250用户2分钟前提交了咨询
    133****3873用户4分钟前提交了咨询
    165****7515用户1分钟前提交了咨询
    和平区用户4分钟前提交了咨询
    静海区用户3分钟前提交了咨询
    蓟州区用户2分钟前提交了咨询
    津南区用户1分钟前提交了咨询
    蓟州区用户4分钟前提交了咨询
    150****3560用户2分钟前提交了咨询
    汉沽区用户2分钟前提交了咨询
    170****1303用户1分钟前提交了咨询
    汉沽区用户2分钟前提交了咨询
    148****8660用户1分钟前提交了咨询
    静海区用户2分钟前提交了咨询
    开发区用户2分钟前提交了咨询
    北辰区用户1分钟前提交了咨询
    河北区用户3分钟前提交了咨询
    河东区用户2分钟前提交了咨询
    宁河区用户1分钟前提交了咨询
    宝坻区用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****6960用户4分钟前已获取解答
常州134****6857用户4分钟前已获取解答
无锡135****3269用户1分钟前已获取解答
因为疫情耽误上班工资怎么算
受到疫情影响而耽误上班的企业还按照合同的约定给职工发基本工资即可,可如果在企业停产时间超过一个月的基础上,职工本人因为政府的决策还是不能到岗上班的话,企业复工后对不能正常上班的职工,按规定只需要发生活费,生活费的标准各地都不一样。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
因为疫情耽误上班怎么算工资
因为疫情没办法正常上班的工资的计算方法是停工时间不超过一个月的,还按合同约定支付工资,企业停产时间连续超过一个月,并且在一个月以后复工时间还遥遥无期的,企业直接按照当地政府规定的生活费标准,给职工发一笔生活费就行了。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
因交通事故耽误工作是否可以索要误工费?
交通事故耽误工作的话可以索要误工费,其实,处理交通事故本身就会耽误工作的,因为当事人也必须要在处理的差不多的情况下才能到用人单位去上班。可是,就算耽误了工作也不能跟肇事者随意索要不符合实际情况的误工费标准,索赔必须要有证据支持。
10w+浏览
交通事故
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
当事人因新冠疫情耽误诉讼怎么办
当事人因新冠肺炎疫情而不能在法定诉讼期间和指定诉讼期间内完成相关诉讼活动,申请顺延的,考虑到此次疫情已构成不可抗力,法院会着重审查该疫情与当事人耽误期限之间是否具有因果关系。如果具有因果关系,符合民事诉讼法关于期限顺延的条件,法院应当批准其申请并确定顺延的期间。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题紧急?在线问律师 >
7093 位律师在线,高效解决问题
因犯错误被公司开除,工资是否应正常开
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于因犯错误被公司开除,工资是否应正常开的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应