我是暑假工，被招进来的时候只说干满十五天才能领工资，现在已经一个月了，我有急事想辞职，但是他们不让，非要我们干满四十多天……而且这里每天工作十个小时，除了吃饭没有休息时间，每个月也只能请两天假，我该怎么办……

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。