律图审稿专业委员会3轮严审

你好律师,我的一个同事父亲遇到工伤事故。但是他父亲工伤职工距法定退休年龄不足5年,请问怎么补偿呢?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-07-29 北京东城区
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律师解答 共2条
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    根据你的问题,应该是就业补助和医疗补助,是根据到退休年龄不足5年逐年递减的,距离退休年龄越近,领取的越少,直至取消,这个和你受伤时间没有关系,但是和你参加养老保险有关系,如果你没有参加养老保险,就不能领取两个补助。
    全文
    7 2017-07-29
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    《劳动合同法》关于距法定退休年龄不足五年的规定,职工连续工作满15年以上的,距离退休不足5年的,不能解除合同。法律依据:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    全文
    3 2020-12-24 23:46:22
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工伤职工距法定退休年龄不足5年怎么赔偿呢?
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