用人单位的做法是违背劳动法的,劳动者能够申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订书面劳动合同的两倍薪水差额以及要求公司为其补缴从入职到去职期间的社保。
一、怎样申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
2、提交手续后,5个工作日仲裁委予以立案,然后给两方举证期,给另一方答辩期;然后开庭审理,之后对你们两方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我俩能够诉讼到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!