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您好没有毕业签订劳动合同

4.7w浏览 匿名 2021-11-16 安徽合肥
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签订毕业劳动合同有几份
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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签订劳动合同需要毕业证吗?
通常来说,签订劳动合同时是需要毕业证的,因为用人单位在招聘职位时,可能有具体学历的要求,劳动者应聘时,要提供相应的学历毕业证书证明。订立劳动合同时,要遵循平等、自愿,诚实信用,协商一致的原则。
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毕业签订劳动合同要知道什么?
劳动合同不等于劳务合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,用于明确双方权利和义务的协议,其与劳务合同存在很大的区别。看清是否有明确的工作岗位;细看劳动合同的所有条款。
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应届毕业生如何签订劳动合同?
劳动合同的必备条款毕业生在与用人单位签订劳动合同之前,要知道一份劳动合同应当具备的基本内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;其他事项。
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毕业生签订劳动合同注意什么
1、劳动合同的必备条款。2 签订书面的劳动合同。3、无固定期限劳动合同不是“铁饭碗”。4 试用有时限有工资 劳动合同法规定“试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。
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