你好，公司可以给员工开罚单吗

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公司找理由开罚单辞退员工显然是需要赔偿的，对于公司变相辞退员工的已经违反了劳动合同法的相关规定，是需要支付双倍的经济补偿金的，但如果有证据证明辞退原因的，则是不需要赔偿的。

单位给员工开辞退证明的影响就是可以顺利的进入到下一个工作。因为按照我们国家法律当中相关规定，或者说是司法实践过程当中，如果要经过进入新的用人单位工作的话，通常情况之下是需向劳动者提供上一个单位开辞职证明的。

违法的，用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件，用人单位拒绝给离职员工办理离职证明，属于违法行为。如果单位不给离职员工开离职证明，由此引起离职员工经济损失的，单位是需要进行赔偿。

首先用人企业单位如果给员工办理社保开户的话，就要看公司的营业执照属于哪个区，就去对应的哪个区的社保统一办理开户手续。因为一般而言，公司给员工办理社保的，就需要在所在地的社保局办理即可。