你好，我16年12月受工伤，17年7月中旬伤残鉴定结果出来了，评定为十级伤残，找公司赔偿，公司只是让我等通知，正常的流程应该怎么走？想咨询下十级赔偿标准是多少？我税后工资可拿到4000，关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是不是我现在不辞职就没有啊？还是说以后辞职会有（此失效为工伤后1年吗）？这些项目都是公司赔偿给我吗？还是我自己去什么机构进行索赔？是否还有其他赔偿项目

[律师回复] 你可以联系我沟通一下你的案件

[律师回复] 1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2、住院伙食补助费、交通、食宿费；3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

[律师回复] 十级。根据查询中国人力资源和社会保障部官网得知，一根肋骨皮质褶皱是骨折了，骨折可以评十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》