律图审稿专业委员会3轮严审

各位律师:我是一名农民工工人,30多年的电焊工种,现在年龄55周岁,厂里不让退休,讲说退休年龄改为60岁。电焊工工种是否是特殊工种。

帮助20人 10w+浏览 匿名 2008-09-03 北京
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厂里不让退休,讲说退休年龄改为60岁?
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退休后厂子倒闭了 退休金怎么给?
退休后厂子倒闭了退休金应当利用破产财产来进行清偿。根据我们国家《企业破产法》当作明确规定,如果企业破产的情况之下,破产财产应当优先缴纳基本养老保险,基本养老保险,基本医疗保险等相关费用。
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盗窃罪二审改判的几率多大
[律师回复] 解析:
众所周知,针对所有的上诉案件,获得改判的机会通常极为渺茫。
然而,对于那些决定上诉的当事人来讲,尽管他们获得改判或发回重审的概率相对较小,但这样的机会并非完全不存在。
以下是关于二审改判的几种常见情况的阐述:
第一种情况是,原判决在适用法律上出现了失误;
其次,如果原判决对事实的认定出现错误,或者事实的认定不够清晰明确,且缺乏足够的证据支撑,那么二审法院可以裁定撤销原判决,并将案件发回原审人民法院重新审理,或者在查明事实真相之后进行相应的改判。
最后,如果原告提出的诉讼请求没有任何事实依据,而原审判决却予以支持,那么二审法院同样有可能进行改判。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条
第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形分别处理:
(一)原判决认定事实清楚、适用法律正确的,判决驳回上诉,维持原判决;
(二)原判决适用法律错误的,依法改判;
(三)原判决认定事实错误,或者原判决认定事实不清、证据不足,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审,或者查清事实后改判;
(四)原判决违反法定程序,可能影响案件正确判决,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审。
当事人对重审案件的判决、裁定,可以上诉。
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盗窃罪被判缓刑工厂不会要吗
[律师回复] 解析:
在通常的情况之下,这种情况的员工很难保住工作机会,因为他们的盗窃行为已经严重到需要接受刑事审判的地步,这意味着他们已经达到了被公司开除的标准。
对于那些被判处拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯,如果根据他们的犯罪情节和悔过表现来看,实施缓刑不会再次对社会造成危害的话,那么是有可能得到缓刑的。
然而,需要注意的是,关于缓刑的适用还有以下几个具体的要求:
首先,这些罪犯必须存在这样的犯罪情节:
只是实施了五次或以下的盗窃行为,而且这些行为所涉及的盗窃金额总计没有超过大约1万元人民币。
其次,他们还必须积极地退还赃物并且主动缴纳罚金。
第三,他们必须具备法定的从轻或者减轻处罚情节,这样才能依法被判处三年以下有期徒刑。
最后,他们还必须积极地退还赃物并且主动缴纳罚金。
对于被判处拘役的罪犯来说,他们的缓刑考验期限应该在原判刑期以上一年以下,但最少不得低于两个月。
而对于被判处有期徒刑的罪犯来说,他们的缓刑考验期限则应该在原判刑期以上五年以下,但最少不得低于一年。
需要特别强调的是,缓刑考验期限是从判决确定之日开始计算的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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辞退退休员工怎么说才合理
公司辞退退休员工的时候不需要跟当事人进行任何解释的,因为到了法定退休年龄以后,实际上劳动关系就等于是自动终止了,就是说公司辞退退休员工的时候不需要支付补偿金,但是有义务帮助退休职工办理相关的退休手续。
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劳动纠纷
60多岁犯盗窃罪怎样判
[律师回复] 解析:
对于六旬老者因涉嫌盗窃而被追究刑事责任时,具体的判决结果将视案情而定。
根据我国刑法规定,不同盗窃行为的盗窃价值刑事立案标准如下:
盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元之间、30,000元至100,000元之间以及3,000,000元至5,000,000元之间的,应当分别被认定为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
以其作为标准,对于盗窃金额达到上述标准之一者,可依法判处相应的刑罚。
根据相关法律法规,对于数额较大的犯罪嫌疑人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金;
对于数额巨大或存在其他严重情节的犯罪嫌疑人,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能被处以罚金;
而对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪嫌疑人,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且可能会被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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退休年龄被厂里辞退有补偿金吗
不需要。按照我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期,也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形,根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。
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劳动纠纷
对退休工龄认定有异议怎样解决
[律师回复] 解析:
关于您提出的退休工龄计算问题,建议您前往当地的社会保险机构或是劳动管理部门进行详细咨询与调查。
在此需要明确的是,工龄乃是指职工以获取工资收人为其主要生活来源或全部生活来源的实际工作时间。
因此,工龄的衡量不仅代表了劳动者的工作年限,同时还能折射出他们对于社会和企业的实际贡献以及他们所积累的丰富知识、实践经验和技术水平的高低。
通常情况下,工龄可被划分为一般工龄及本企业工龄两大类。
其中,“一般工龄”主要指职工在所有行业领域中所累积的总工作时间;
而在计算一般工龄时,应当将本企业工龄包含在内。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
合同诈骗罪涉案60万判多少年
[律师回复] 解析:
合同诈骗犯罪涉及金额高达六十万元人民币,符合数额特别巨大或存在其它特别严重情节之情况者,应判处十年以上有期徒刑,同时处罚金,甚至可判无期徒刑,并处没收个人全部财产。
当行为人采取非法占有的目的,在进行签约以及履约过程中的行为表现为行骗,导致被害人遭受重大财务损失时,其行为构成合同诈骗罪。
根据相关法律规定,此类犯罪行为将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任;
若犯罪数额达到巨大标准,或者存在其他严重情节,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时仍需承担罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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一般来说幼师有退休金吗
幼儿园教师作为一种职业,退休之后是会有退休金的。一般幼儿园教师在幼儿园进行工作时,用人单位应该为其购买社会保险,并且根据相关比例缴纳一定的费用。一般退休金会由基础养老金和个人养老金账户构成。
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7678 位律师在线,高效解决问题
工厂辞退快退休员工的规定是什么?
工厂辞退快退休员工的规定是需要按照我国劳动合同法当中的规定进行经济补偿金,具体的经济补偿金的标准是按照工作的年限和他的工资的收入水平,比如说劳动合同法当中的87条规定,如果存在着违法的解除劳动合同的,还应当按照经济补偿金两倍支付赔偿金。
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