合同法第94项第三条

我们大家在生活中肯定都会遇到牵扯到法律的问题，我们国家的法律制度现在是越来越健全了，对于违反法律的事情都是有着相应的处罚规定，我们国家的法律当中就有刑事诉讼法，刑事诉讼法的法条其实非常多。那么刑诉法第94条是什么意思？

劳动合同法第94条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”本条是指个人承包一方如果做出了侵害劳动者权益的事情，将由个人承包经营方和发出承包的一方共同承担责任。个人承包经营者招用劳动者违反本法规定给劳动者造成损害的，虽然是由于个人承包经营者的违法行为造成的，但发包组织仍应承担连带赔偿责任。同样，个人承包经营者也不能拒绝承担赔偿责任。

劳动合同法第十四条第二款第三项规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同

这一条主要是指劳动者连续工作十年的起止日期是和劳动者从加入这个公司第一天入职的日期开始算起，就算在这之前，《劳动合同法》还没有实施，也要把这个日期算进去。然后劳动者的工龄就开始依次叠加。

劳动合同法第四十条第三项的内容对于突发事件下的合同履行情况进行了说明。此项条款的设定主要从用人单位以及劳动者两方的角度出发，对于合同无法履行时双方的责任与义务规定做出了说明。