您好，我今年刚工作，涉及销售，我的业绩公司能回款二十多万，我自己提成一万，但是回款日期是在十二月二号，我们十号发工资，现在因为这个月我的业绩不好（但是总的还是在公司新人中排第一），老板想恶心走我，这样我就拿不到提成了，小公司老板不能拼底线，他们几年前都是这么过来的。我能申请劳动仲裁么

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 您好，有签劳动合同吗？？

[律师回复] 您好，您现在有没有去做笔录？

[律师回复] 收到，保持电话通畅，尽快与你联系

[律师回复] 你好，责任认定书出来了吗？

[律师回复] 是的，如果老板拖欠工资，您可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位无故拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。这意味着，您不仅可以要求老板支付您应得的工资，还可以要求其支付额外的经济补偿和可能的赔偿金。法规1

为了维护您的权益，您可以首先尝试与老板协商解决，如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。在投诉或仲裁过程中，您需要提供相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以证明老板确实存在拖欠工资的行为。

另外，虽然您提到老板未给您交社保且拖欠工资，但关于社保的问题，您可以根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，要求用人单位为您补缴社会保险费或给予相应的经济补偿。但请注意，社保问题的解决可能需要更长的时间和更复杂的过程。

综上所述，对于老板拖欠工资的行为，您有权要求赔偿，并通过法律途径来维护自己的合法权益。建议您尽快采取行动，以免错过法定的维权期限。

[律师回复] 你好正常是需要进行理赔的

[律师回复] 不签劳动合同确实违反了《中华人民共和国劳动合同法》。根据法律规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议您先与单位协商，协商不成可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资及补缴社会保险。

[律师回复] 根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。既然你已经和老板约定了离职日期，并且提前通知了离职意向，那么工资应该按照约定支付。如果老板拒绝在9号支付工资，你可以尝试协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 可以的，上班多久了？是否签订劳动合同

[律师回复] 根据《中华人民共和国土地管理法》第六十二条的规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地。如果拆迁时你被认定为被拆迁人和被拆迁主体，且已按一户一宅签订协议，那么即使宅基地登记在你父亲名下，补偿也应按照协议执行。若存在争议，建议协商解决，如协商不成，可依法申请行政复议或诉讼。

[律师回复] 可以的，根据《人民法院在线诉讼规则》，民事案件包括离婚案件可以适用在线诉讼。你可以通过法院的在线诉讼平台提交起诉状和相关证据材料进行网上立案。如果双方都同意，部分诉讼环节如庭审也可以在线进行。不过，复杂的案件可能需要线下审理。所以，线上诉讼离婚是可行的，但具体流程和条件还需根据当地法院的规定操作。

[律师回复] 不小心点到退保不用担心，首先考虑是否真的需要退保，因为退保可能会有经济损失。如果确定要退，可以准备保单、身份证明和缴费凭证等材料，直接联系保险公司办理退保手续。如果是线上购买的保险，通常可以通过官网或APP直接操作退保。退保金一般会在约定时间内退还到你的银行账户。

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 在绑架侵犯这种严重危及人身安全的暴力犯罪中，被害者采取防卫行为导致侵害人死亡，根据《中华人民共和国刑法》第二十条第三款的规定，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 不小心报了下半年的征兵也没关系，可以联系当地兵役机关说明情况，请求更正应征时间。非预征对象也可以应征，不会影响你的报名资格。

[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？

[律师回复] 看金额，具体情况具体分析方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体在从事民事活动时应遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。这意味着，如果双方在合同中有明确的约定，且消费者同意了这些条款，那么摄影工作室按照合同约定收取底片费用是合法的。