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员工出差期间因心梗祝愿治疗算是工伤吗

3.8w浏览 匿名 2021-11-26 宁夏银川
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心梗工伤怎么赔偿
心梗工伤的理赔程序及相关事项因工受伤或在履行职责时遭受意外导致的心肌梗死,按工伤死亡流程补偿。若心梗与职业活动无直接关联,或在48小时内抢救无效,可能视为工伤。亲属可从事故发生日起,向人力资源及社会保障局提交工伤认证申请,需携带相关证明文件。
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心肌梗死算工伤吗
如果劳动者是在工作时间和工作岗位,突然心肌梗死或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,享受工伤保险待遇。但劳动者有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或吸毒的;自残或自杀的。
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工地心梗猝死算工伤吗
工人在工地上突然发生心肌梗塞这种情况,工伤与否需要具体分析。当心肌梗塞导致工人立即死亡或在接受治疗的长达48小时之内死亡时,该情形应被判定为工伤。
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上班心梗没死算工伤吗
不算,工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,才视同工伤。
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心梗脑梗可以取保候审吗
根据《刑事诉讼法》第六十七条,严重疾病、生活不能自理且不会危害社会者,可申请取保候审。因此,心肌梗死及脑血栓患者若符合上述条件,即生活不能自理且不会造成社会风险,可向警方申请取保候审。
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