工伤认定案件·推荐文章
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上班心梗没死单位有补偿吗员工工作期间心梗，虽未致死，但如符合工伤认定标准，单位应依法补偿。 工伤员工需暂停工作接受医疗，期间工资福利不变，按月支付。 若未获工伤认定，仅享一般医疗期限，可住院治疗争取权益，单位需支付病假工资。
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上班心梗单位有责任么员工上班期间突发心梗，用人单位一般不担责，因为心梗属疾病非工伤。但员工在工作时间和工作岗位突发心梗并在48小时内经抢救无效死亡的，属于工伤事故，用人单位需依法承担工伤责任。具体情况需依据法律规定判断。
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员工上班突发心梗算工伤吗员工在上班上班突发心梗，不是工伤。但是，根据国务院《工伤保险条例》第十五条第一项的规定，其中，工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤;其他情形，按因病办理。所以不在工伤范围之内。
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员工下班心肌梗死算不算工伤？员工下班心肌梗死当然是不能按工伤处理的，一般发生疾病就只有在工作的时间之内而且四十八小时死亡的情形才能认定视同为工伤来进行处理，不被认定的工伤都会由个人来承担所有的费用。
工伤认定
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上下班途中心梗算不算工伤？心梗不算职业病，所以应当不算工伤，但是如果48小时抢救不回来，可以视为工伤，可以得到相应的工伤待遇，一般待遇也是由公司来承担的，但是如果之前缴纳了社会保险，保险公司会承担。
工伤认定
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上班心梗单位有责任么如果未发生死亡后果，不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件，不构成工伤，用人单位无须承担工伤保险待遇赔付责任;但如果用人单位对该病情的发生存在过错的，应按照过错比例与该受害员工分摊侵权赔偿责任。
工伤认定案件·常见问题
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上班心梗没死算工伤吗
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上下班途中心梗算不算工伤？
心梗不算职业病，所以应当不算工伤，但是如果48小时抢救不回来，可以视为工伤，可以得到相应的工伤待遇，一般待遇也是由公司来承担的，但是如果之前缴纳了社会保险，保险公司会承担。
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工伤赔偿车不小心烧了保险赔不赔
[律师回复] 在遇到车辆因火灾受损严重的情况下，若当事人事先已经解决了汽车损坏险的问题，那么在这种情形中的保险是会给予理赔的。
然而，当保险事故真正发生之后，依照保险合约，当申请保险赔偿或接受保险支付的时候，作为投保方、被保险人抑或是收益者都应该向保险公司提供能够证实保险事故的性质、原因、损失程度以及其他相关因素的所有证据和资料。
然而，当保险事故真正发生之后，依照保险合约，当申请保险赔偿或接受保险支付的时候，作为投保方、被保险人抑或是收益者都应该向保险公司提供能够证实保险事故的性质、原因、损失程度以及其他相关因素的所有证据和资料。
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快速解决“交通事故”问题
员工下班心肌梗死算不算工伤？
员工下班心肌梗死当然是不能按工伤处理的，一般发生疾病就只有在工作的时间之内而且四十八小时死亡的情形才能认定视同为工伤来进行处理，不被认定的工伤都会由个人来承担所有的费用。
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工伤赔偿因重体力劳动引起的心梗算工伤吗
[律师回复] 按照我国现行有效的《工伤保险条例》之相关细则，针对心肌梗塞是否属于工伤这一问题，其判定需视具体情况而定。若心肌梗塞发病时间及地点均涵盖在劳动者正常的工作时间范围内，抑或是由于受雇期间所承受的职业责任与风险导致遭受此次事故损害的，则可被认定为工伤。但是，对于仅在劳动者在岗工作前后或者在其服务岗位内，对与职业活动有关的备战性或后继性工作进行过程中因意外事故产生心肌梗塞症状的，也同样可视为工伤性质。
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快速解决“工伤赔偿”问题
酒驾造成一人死亡诉讼费多少钱
[律师回复] 如果你因为喝酒开车导致了一个人死掉的话，那就会牵扯到刑事责任和民事赔偿两个方面。说到民事诉讼，费用是按你这个案子里头值多少钱来算的。比如说吧，如果里面没超过1万块钱的话，交50块钱每件事情就能搞定；但是要是超过1万但还不到10万的话，就要按照2.5%去交了；再往上的话，是从10万到20万的那部分，交2%；
然后从20万到50万的部分，交1.5%；再往后就是从50万到100万的部分，交1%；接着是从100万到200万的部分，交0.9%；
然后是从200万到500万的部分，交0.8%；
最后是从500万到1000万的部分，交0.7%；再往后就是从1000万到2000万的部分，交0.6%；
最后是从2000万以上的部分，交0.5%。
然后从20万到50万的部分，交1.5%；再往后就是从50万到100万的部分，交1%；接着是从100万到200万的部分，交0.9%；
然后是从200万到500万的部分，交0.8%；
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最后是从2000万以上的部分，交0.5%。
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酒驾致人死亡最高判刑多久能出来
[律师回复] 这个，酒驾把人家给撞死了就属于交通肇事罪里头最狠的那档事儿。按照国家的法律，要是你因为违反交通规则出了大事儿，比如让别人受重伤、挂了，或者让公共财产遭了大损失，那你得坐牢，轻则三年以下，重则三到七年；如果你肇事后还跑路了，或者还有别的特别恶劣的行为，那你就得坐更久的牢，三年以上七年以下；如果你跑了之后还把人给弄死了，那你就得坐七年以上的牢了。所以在酒驾撞死人的案子里，如果你没跑，那就是三年以下的牢；但是如果你跑了，那就可能是七年以上的牢。具体判多久？这要看你在事故中的责任大小、你自己的认错态度、赔钱多少等等好多因素来决定的。
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电动车撞死行人怎么判
[律师回复] 对了，我们得提到《中华人民共和国刑法》里面的第一百三十三条。如果你开着电动车不小心撞到了别人，导致人家死了，那就是违法了。这时候，这个电动车车主可能就犯了交通肇事罪。具体要承担什么刑事责任？这得看事情到底怎么回事儿。如果电动车司机因为违法了交通规则才撞到人，而且还导致了人受伤甚至是死了的话，照条例来看，他可能要被判刑三年以下。不过，如果他撞完人跑了，或者还有其他更严重的恶劣行为，那他可能就要面临三年以上七年以下的牢狱之灾了。
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员工上班突发心梗算工伤吗
员工在上班上班突发心梗，不是工伤。但是，根据国务院《工伤保险条例》第十五条第一项的规定，其中，工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤;其他情形，按因病办理。所以不在工伤范围之内。
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公司不给我交社保，已在公司上了2年班了，这2年自己交的灵活就业社保，如果离职可以要求公司补缴吗
[律师回复] 你好，可以。如果公司没有给你缴纳社保，你有提供劳动的证据，可以向社保局投诉要求公司补缴。
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在工地上班突发心肌梗塞死亡算工伤吗
工人在建筑工地工作期间突发心肌梗塞死亡，是否认定为工伤需具体分析。若心肌梗塞导致劳动者即刻死亡或在48小时内抢救无效死亡，则属于工伤范畴；若超过48小时医治无效死亡，则不属于工伤。
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工伤赔偿
针对问题：死亡不做尸检能否做医疗事故鉴定？，我想进一步了解：死亡后未尸检能否影响医疗事故鉴定结果
[律师回复] 没有做尸检会影响鉴定，但是会不会导致鉴定无法进行下去，要看所在地的鉴定机构的意见。
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老人死后当时没拿遗嘱，几个子女一起办丧事，两年后拿出遗嘱说老人的房产没有我的，我该怎么办，但老人的遗嘱说一切生后事不要我花钱，房产也没有我的。但老人死后我花钱办丧事的。
[律师回复] 如果你对遗嘱有异议可以要求鉴定或有法院认定，如果遗嘱有效只能按遗嘱内容办理，如果你花费的费用可以要求获得遗产的人返还给你，需要帮忙和我电话联系
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公司职员上班突发心梗算工伤吗
公司职员上班突发心梗算不工伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
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小孩上体育课不小心把同学推倒恒牙磕断了，
[律师回复] 对于这种情况，首先需要确定双方是否有过失。通常情况下，可能涉及到学校、学生及其监护人的责任划分问题。建议尽快收集证据，如监控视频、证人陈述等，并考虑是否需要进行伤害程度的医学鉴定。方便的话，可以现在电话沟通。q
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快速解决“损害赔偿”问题
认定工伤死亡的条件是什么
[律师回复] 工伤死亡认定条件主要有：工作时间和工作场所内，因工作受伤致死；工作前后在工作场所内，做与工作相关预备或收尾工作受伤致死；工作时间和场所内，因履行工作职责遭暴力等意外伤害致死；患职业病死亡；因工外出时，因工作受伤或出事故下落不明；上下班途中，受非本人主责的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害致死。
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