律图审稿专业委员会3轮严审

雇员存重大过失雇主和雇员均担责任吗

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-11-27 四川成都
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    雇员重大过失雇主和雇员不是均担责任。我国对于用人单位采取的是无过错责任,只要工作人员实施侵权行为造成他人的内损害,用人单位就要容承担赔偿责任。但如果雇员存在重大过失,可以减轻雇主的责任,但不是均等。根据2021年1月1日实施的《民法典》第一千一百九十二条第一款规定,个人之间形成劳动关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    法律依据
    《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
    全文
    6 2021-11-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6244位律师在线平均3分钟响应99%好评
雇员存重大过失雇主和雇员均担责任吗
一键咨询
  • 140****0357用户3分钟前提交了咨询
    130****6186用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    151****4188用户4分钟前提交了咨询
    154****3315用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    166****8874用户1分钟前提交了咨询
    145****5871用户1分钟前提交了咨询
    154****1260用户4分钟前提交了咨询
    147****7508用户1分钟前提交了咨询
    162****7325用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    173****2653用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
  • 158****1337用户2分钟前提交了咨询
    164****8357用户1分钟前提交了咨询
    150****2544用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    174****4353用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    133****4205用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    133****1377用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    134****1617用户1分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    163****4005用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    140****5884用户4分钟前提交了咨询
    138****6386用户3分钟前提交了咨询
    150****1113用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    166****2380用户3分钟前提交了咨询
    166****2702用户4分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    178****5405用户2分钟前提交了咨询
    163****6726用户1分钟前提交了咨询
    178****4070用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    158****0024用户1分钟前提交了咨询
    176****7765用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    172****1574用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    151****1425用户1分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    161****2716用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    163****8484用户3分钟前提交了咨询
    141****4615用户4分钟前提交了咨询
    132****2068用户1分钟前提交了咨询
    165****8515用户4分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    164****1748用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    147****4385用户2分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    167****8071用户2分钟前提交了咨询
    132****6323用户4分钟前提交了咨询
    154****7024用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    140****1617用户3分钟前提交了咨询
    163****8574用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    173****0773用户4分钟前提交了咨询
    165****2654用户3分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    137****7834用户4分钟前提交了咨询
    142****2720用户4分钟前提交了咨询
    168****2808用户4分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    152****1857用户2分钟前提交了咨询
    177****2722用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    154****6220用户1分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡152****1904用户1分钟前已获取解答
徐州135****3845用户2分钟前已获取解答
南京156****3293用户4分钟前已获取解答
怎么认定交通事故中雇员存在重大过失
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和怎么认定交通事故中雇员存在重大过失相关的法律规定。
10w+浏览
交通事故
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
如何去认定交通事故中雇员存在重大过失
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和如何去认定交通事故中雇员存在重大过失相关的法律规定。
10w+浏览
交通事故
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
雇员重大过失追偿比例是哪些
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与雇员重大过失追偿比例是哪些相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
雇员重大过失追偿比例是什么
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对雇员重大过失追偿比例是什么进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4279 位律师在线,高效解决问题
雇员的重大过失责任该如何认定
在具体个案中判断雇员是否存在重大过失,应当从损害结果的可预见性、损害结果是否具有可避免性,即雇员是否具有从事所属职业的专业技能、是否具有年龄层所应有的认识能力、是否存在严重违反操作规程的行为、是否存在不听劝阻的情形等方面综合进行判断。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应