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单位无端扣发工资，属于什么案由
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单位犯罪采取双罚制的弊端的弊端是什么？
单位犯罪采取双罚制，有一定的优势但是也存在着很多弊端，例如没有明确犯罪的主体是单一还是复合。根据法律规定中没有单一犯罪主体的原则，只有在单位构成犯罪并被追究刑事责任的情况下，才能依法追究其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。
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刑事辩护劳动法里面有没有说签了三次劳动合同就转为无固定期限合同
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，用人单位与劳动者在以下情形下应当订立无固定期限劳动合同：
1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
3.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
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您好律师！我朋友在事业单位因挪用公款当初被判刑两人，他和其他一个人情节较轻，每个月扣工资还款，本案应该没有经过法院判决，想了解一下这种情况没有还清款项的前提下会被限制坐飞机吗？
[律师回复] 如果您的朋友是因挪用公款被判刑，即便每月扣工资还款，只要案件经过了刑事判决，在未还清款项的情况下，他仍可能被列入失信被执行人名单。
一旦被列入失信被执行人名单，会受到高消费限制，包括限制乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位等。
不过，如果案件根本没有经过法院的判决，只是单位内部的处理方式，没有进入司法执行程序，通常不会被限制坐飞机。但挪用公款是严重的违法违纪行为，单位通常会按照相关规定进行严肃处理。
您最好向您的朋友进一步确认案件的处理情况和是否经过法院判决。
一旦被列入失信被执行人名单，会受到高消费限制，包括限制乘坐飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位等。
不过，如果案件根本没有经过法院的判决，只是单位内部的处理方式，没有进入司法执行程序，通常不会被限制坐飞机。但挪用公款是严重的违法违纪行为，单位通常会按照相关规定进行严肃处理。
您最好向您的朋友进一步确认案件的处理情况和是否经过法院判决。
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用人单位无端辞退员工怎么办
被用人单位无端辞退的员工可以申请劳动仲裁的，而且，因为终止劳动合同而引发的争议也只能先申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决结果不服的话，可以在15天内向人民法院起诉。申请劳动仲裁时，要准备好仲裁申请书，劳动合同及相关的证据材料。
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交通肇事 我是无责方 现在全责方把我起诉了 要走我的无责赔付 如果我拒不签字 不出庭 保险公司会直接赔偿吗
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不属于单位克扣工资的情形有哪些
1、由用人单位代扣代缴的个人所得税。2、由用人单位代扣代缴的应该由劳动者个人承担的各项社会保险费用。3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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劳动纠纷无证能办取保候审吗
[律师回复] 解析：
无证能否获准办理取保候审这一事项并不仅取决于证件本身，而是需全面考量多重复杂因素，譬如犯罪行为之性质及程度、社会公共危害性大小以及犯罪嫌疑人个体境况等等。如果犯罪情节轻微，并未对社会酿成重大危害后果，加之犯罪嫌疑人能够提供担保人或者交纳保证金，从而有显著可能获得取保候审。然而若是涉及重大恶性犯罪，即使没有相应证件，办理取保候审的机会亦相对有限。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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两年前，发生一起车祸。肇事者无证驾驶致人死亡。肇事者开小型货车由东向西行，本该靠右侧行驶，但是他靠左行驶。撞了由南向北行驶骑电车的人，送医后，在重症监护室十三天后死亡。法院判决后，肇事者称没钱不赔偿。现在两年多过去了。过完年就三年了。法院执行局没有拘留过肇事者一次。且肇事者出事后不久就又买了新车，赶集做小买卖。。。
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[律师回复] 继续申请恢复强制执行，并且提供财产线索。
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不属于单位克扣工资的情形有哪些?
1、用人单位代扣代缴的个人所得税。2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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劳动纠纷没有签劳动合同，然后我干了15天就不干了，我就自动走了。他还有我扣了30%的工资
[律师回复] 可以走劳动仲裁主张。
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[律师回复] 您好 ，
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