你好，李律师，我想问问我在浙江纺织厂里工作了4个月，家里有急事，要回老家云南，回去可能就不会出来了，可是跟老板说了辞职，他不让辞职，还不给工资，还说要等到他招到人，而且还要把那个人教会，这样下来至少要2个月左右，家里有事哪里能等的起啊，怎么样才能不违反法律辞职。

[律师回复] 你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复] 就是没有工伤等级赔偿，其他一样。

[律师回复] 您好，关于帮忙扶吊装货物时被滑钩砸伤是否属于工伤的问题：从您描述看您是在工作场所协助吊装作业时受伤，这应当属于工伤。认定工伤的关键是伤害发生在工作时间和工作场所内因工作原因导致。您帮忙扶吊钩属于工作相关活动（即便非您的直接任务）。建议：1）立即向当地人社局申请工伤认定，提交事发经过说明、医院诊断证明、目击证人证言等；2）用人单位应配合提供劳动关系证明，不配合的您可自行申请；3）保留全部就医记录和费用凭证。工伤认定申请时效为1年不要耽误。