1.公司上级以岗位调动及损害员工利益的方式胁迫员工辞职。如果不离职得到的结果是会将我调岗至天门仙桃潜江，并克扣相关福利，个人收入方面将受到极大的影响。2.在胁迫我离职不成功，并未经协商且未征得我本人同意情况下，采取惩罚及侮辱性质的调岗，负责跨地区客户。3.与公司签定的《劳动合同》约定我本人工作地点为武汉，且《劳动合同》里面并未规定该岗位有出差的内容。

[律师回复] 你可能没听说过合同诈骗罪？这就是那种人，他们为了自己能占便宜，就在签合同或者执行合同的时候，偷偷地从别人那里拿走好多钱，而且这个金额还得达到一定的量才行。其实只要是退休老人们犯了这个罪，和一般的人被判刑的标准都是一样的。一般情况下，如果有人想要非法占有别人的财产，然后骗走了差不多在5千到2万之间的钱财，那这个人就得被我们法院给拘捕。但在裁决老年人到底会不会因为这种事情而坐牢时，我们要根据他的行为表现、心里想什么、最后造成的结果等等很多东西来判断。比如说，他是不是总说假话来骗人，或者他明明有能力完成合同却故意不去做，再或者他从别人那里骗走的财产价值大小这些都会影响最终的判决。

[律师回复] 帮信罪就是跟电信诈骗有关联的那种事情。犯罪分子想要骗人钱财，就会让那些帮手来帮忙，而这些人要是做得过分了，就有可能犯下帮信罪了。到底这个帮信罪该怎么判？这得看好多情况才行，比如行为严重不严重对别人造成了什么伤害还有被告自己是不是真心悔过等等。如果情节比较轻微的话，可能就要被判个三年以下的有期徒刑或者拘役，还要交罚款或者只交罚款也可以。

[律师回复] 如果驾驶员是因为受伤需要紧急治疗或其他合理原因而离开，并且随后能够配合交警的调查和处理，那么这可能不构成逃逸

[律师回复] 可以和领导请假啊，只要有正当理由

[律师回复] 你好，您是什么事故导致的伤残呢

[律师回复] 您好，这种情况如果非本人主要责任的交通事故可以认定工伤

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 可以申请人身安全保护令。

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 最好是协商协议离婚，实在不行再起诉吧，还有谈到的时候最好多找几个朋友

[律师回复] 你好，被限高了不能坐飞机G

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 建议先保留相关的证据资料，必要的时候维护自己权益

[律师回复] 你好需要帮你解决什么问题？

[律师回复] 中间有没有让员工在劳动合同上签字，有没有催促员工签劳动合同，但员工明确表示不签或者拒签的记录？

[律师回复] 你好那现在是什么情况呢啊

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮到你的

[律师回复] 您好您遇到了什么问题

[律师回复] 你好，这个是属于工伤的。

[律师回复] 按照劳动合同法的相关规定，公司违法辞退，按照税前工资付经济补偿金。