你好，男职工爱人怀孕，门诊检查费能报销吗？

构成侵权须具备行为的违法性、行为人主观上有过错、损害事实，以及违法行为与损害事实之间具有因果关系四个要件。具有完全民事行为能力的人，双方在恋爱期间自愿发生性行为，虽然在社会上是不提倡的，但我国法律并没有明确禁止，所以不构成侵权。但双方发生性行为之后，导致女方伤残后果的，从公平原则出发，男方应对于女方伤残后果给予适当补偿。

女员工孕检被扣工资，员工可以去劳动监察部门投诉，也可以准备材料申请劳动仲裁，未给出明确的理由，用人单位无克扣工资是违法行为，员工可以使用法律手段维权，并要求单位足额支付工资。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和怀孕期间孕检扣工资怎么办相关的法律规定。

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在怀孕期间离婚，孕妇可以要求赔偿。若是双方协商达成一致，则男方按照约定的数额对女方做出赔偿。但要是双方不能协商一致诉至法院的话，则需要看女方要求赔偿的情形是否符合法定情形。若是符合《民法典》规定 的离婚损害赔偿情形，才能得到法院的支持。