合同附条件解除条款的订立

[律师回复] 被上市公司辞退是否有补助，取决于离职原因。若是员工滥用权限、玩忽职守等重大失误导致被解雇，将无任何补偿。
然而，若公司无充足理由或是走法律程序不当而裁员，员工或许能享受到此待遇。

[律师回复] 应该是很有机会缓刑。为什么不在检察院争取不起诉呢

[律师回复] 可以解决 公司承认法律责任

[律师回复] 一般情况下，您可以要求单位补缴 2012 年以前的社保。

但需要注意的是，社保补缴可能存在时效限制，并且各地的政策和执行标准可能有所不同。有些地区可能对补缴的年限和条件有具体规定。

您可以先与单位协商，要求其为您补缴。如果单位拒绝，您可以向当地的劳动监察部门或社保经办机构投诉举报，他们会根据相关法律法规和当地政策来处理。

[律师回复] 右脚五个脚趾从根部截除并植皮的伤残等级评定需要由专业的伤残鉴定机构根据具体的伤情、恢复情况以及相关标准进行评估。

一般来说，这种情况可能会被评定为六级或七级伤残，但确切的等级应以专业鉴定结果为准。

伤残评定通常会考虑受伤对日常生活能力、工作能力等方面的影响程度。如果您需要确定准确的伤残等级，建议向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定。

[律师回复] 您好，电话详细沟通。。。

[律师回复] 您好，建议通过诉讼确定。。。

[律师回复] 这个是可以去协商离婚的

[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 你好这边处理劳动案件合同相关的

[律师回复] 您好可就遗嘱问题咨询解答

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 有转账记录或者其他证据吗

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，具体多少欠款，有打算诉讼吗？

[律师回复] 公司工资发放超过发放期未发放不是被迫解除劳动合同的唯一必要条件，但可作为重要依据之一。

[律师回复] 您好！一般需要及时还清欠款。

[律师回复] 你好，请问现在收房了吗？

[律师回复] 要看具体情况，请问你工作多久了 什么原因解除

[律师回复] 您好电话回复可详细沟通