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劳务拖欠农民工劳务费

4.8w浏览 匿名 2021-12-02 山东济南
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律师解答 共1条
  • 姜圣瑞律师
    姜圣瑞律师
    您好,请问是否有欠条或者结算单。
    全文
    3 2021-12-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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劳务拖欠农民工劳务费?
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劳务关系里拖欠劳务费有利息吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳务关系里拖欠劳务费有利息吗,劳务合同解除手续怎么办相关的法律规定。
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劳动纠纷
强奸罪坐过牢可以开劳务公司吗
[律师回复] 解析:
从理论角度来看,消除犯罪纪录档册并非可行之事,然而,在自身具备相应条件的情况下,亦可成为实现的途径之一。
尽管如此,抹消犯罪纪录或许需个人投入相当的人力、物资乃至财力支持。
值得一提的乃是,针对曾犯过错的人员工作者派遣机构在具体操作过程中,并未提出过于严苛的限制性要求。
然而,当涉及到签证申请环节时,却往往由于无法满足相关要求而遭到拒绝。
这样的状况实在令人感慨万分,实际上,无论身处何地,几乎所有国家在签证审批程序中均标明对“无犯罪纪录”的明确门槛。
这充分说明,某些过失行为的后果不容忽视。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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职务侵占罪量刑金额降低了吗
[律师回复] 解析:
1、根据我国刑法第二百七十一条,若职务侵占罪涉案金额达到人民币六万元以上者,将被视为情节较重的情形。
达到这一最低刑事立案标准的职务侵占罪将依法移送审查起诉。
值得注意的是,并非所有的职务侵占行为都会涉及到刑事责任。
2、关于数额巨大的标准,根据相关法律规定,涉案金额在人民币一百万元至一百五十万元之间的,将被认定为数额巨大。
对于此类犯罪行为,法院将判处被告人三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳相应罚金。
3、而当涉案金额超过人民币一百五十万元时,则将被认定为数额特别巨大。
对此类犯罪行为,法院将判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时也需要缴纳相应罚金。
在处理职务侵占案件时,我们通常会采取以下步骤进行调查取证:
首先,调取与被害人单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来确认犯罪嫌疑人的职务和身份信息。
其次,收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物系其利用职务之便获取的证据材料。
此外,我们还会调取财物账目等与犯罪对象和涉案金额相关的证据,并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
需要强调的是,即使犯罪嫌疑人已全额退还职务侵占所得,仍有可能面临刑事指控和审判。
因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其所带来的危害后果就已经形成,因此不论是否退回财产,都必须承担相应的刑事责任。
至于量刑标准,主要取决于具体的涉案金额。
如果涉嫌侵占罪的涉案金额较大,那么被告人将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,如果被告人能够积极退赃、退赔,并且综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,可以根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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没签劳务合同拖欠劳务费怎么赔偿
没签劳务合同拖欠劳务费怎么赔偿的这个问题没有办法准确回答,如果双方建立的是劳务关系,正常情况下只需要给当事人补发劳务费即可,法律没有规定过拖欠劳务工资要支付赔偿金。
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劳动纠纷
拿刀没砍民警是袭警罪吗
[律师回复] 解析:
这需要根据实际情况进行深入研究和分析。
对于“袭警罪”,其认定的主要依据在于其对社会公共安全所构成的侵害性质以及其本身对于公安机关日常执法工作的影响程度。
从客观角度来看,这类犯罪表现为采用暴力或威胁手段来阻挠人民警察依照法律规定进行行政执法或保护人民群众生命财产安全等各项职责,而且必须导致了严重的后果。
在犯罪实施过程中,实施者可以是任何人,但不论他们是否已经成年并且具有承担刑事责任的能力,只要他们实施了上述行为,就有可能被判定为“袭警罪”。
而从主观层面上讲,这种犯罪行为通常是出于故意的心态。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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农民工劳务合同如何写
一、劳动合同期限;二、工作内容和工作时间;三、劳动保护和劳动条件;四、工资待遇和保险待遇;五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止;六、经济补偿和法律责任;七、当事人约定的其他内容;八、劳动争议处理及其它。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
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劳动纠纷
妨害公务放走犯人什么罪
[律师回复] 解析:
倘若警方不慎故意释放犯人,便可能涉嫌触犯私放在押人员罪以及失职致使在押人员脱逃罪。
对于司法工作人员而言,若有私自将在押的犯罪嫌疑人、被告人或罪犯擅自释放的行为,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若情节较为严重,则需接受五年以上十年以下有期徒刑的惩罚;
而如果情节特别恶劣,则将被判处十年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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农民工劳务合同怎么写
一、劳动合同期限;二、工作内容和工作时间;三、劳动保护和劳动条件;四、工资待遇和保险待遇;五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止;六、经济补偿和法律责任;七、当事人约定的其他内容;八、劳动争议处理及其它。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
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劳动纠纷
父母的义务和权利有哪些
[律师回复] 解析:
父母对于未成年子女具有抚育及教化的应尽之责;
同时,子女也应当为年老体衰的父母提供经济上的供养与扶助。
当父母未能履行其抚养义务且子女身处未成年阶段或者无法独立生活之时,他们有权向父母索取抚养费用。
同样地,若子女未能履行赡养义务,那么那些丧失劳动能力或者生活困顿的父母,亦有权向子女索要赡养费用。
父母享有保护并教育未成年子女的法定权益和义务。
父母与子女均享有相互继承遗产的合法权益。
关于父母的权利与义务,具体包括以下几个方面:
(1)在人身方面,父母拥有抚养子女的权利和义务,同时也负有管理和教育子女的权利和义务;
(2)在财产方面,父母主要负责对子女财产的管理;
此外,如果未成年子女给他人带来了损失,父母必须承担相应的赔偿责任。
至于子女的权利与义务,则主要包括以下几点:
未成年子女或者无法独立生活的子女,当父母未能履行抚养义务时,他们有权向父母索取抚养费用。
子女对父母负有赡养扶助的义务。
在父母失去劳动能力或者生活陷入困境之际,子女有义务向父母支付赡养费用,而且这种义务不会因为父母婚姻关系的改变而有所改变。
子女还需尊重父母的婚姻权利,不得干预父母的再婚事宜以及婚后的生活。
父母子女之间享有相互继承遗产的权利。
法律依据:
《民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
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拖欠劳务费应该怎么办
在用人单位拖欠劳务费的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
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建设工程纠纷
职务侵占罪金额叠加吗
[律师回复] 解析:
确实如此,职务侵占行为往往存在多次实施的可能性,且每次侵占金额并不一定相同。
然而,在司法实践中,若要对职务侵占罪予以认定和量刑,则通常会综合考虑所有涉及到的犯罪金额。
具体而言,公司、企业或其他组织中的职员,借助于其职权之便而将本应归属于本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准时,将会面临相应的刑事责任追究。
根据相关法律规定,此类行为被视为职务侵占罪,其量刑标准主要依据涉案金额大小来确定。
具体来说,对于涉案金额较小的案件,罪犯将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的处罚;
而对于涉案金额较大的案件,罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
至于涉案金额特别巨大的案件,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪立案标准是多少万
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,职务侵占罪的立案标准分别为六万元人民币及以上(属于数额较大)以及一百万元人民币及以上(属于数额巨大)。
在此基础上,对于其中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点,应参照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行规定并实施。
具体而言,贪污或受贿金额在三万元人民币以上但未满二十万元人民币的情况,应当被视为“数额较大”;
而贪污或受贿金额在二十万元人民币以上但未满三百万元人民币的情况,则应当被认定为“数额巨大”。
因此,现行职务侵占罪的量刑标准为六万元人民币及以上(属于数额较大)以及一百万元人民币及以上(属于数额巨大)。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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