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你们好,请问工伤认定同等责任的具体内容是什么呢?我妈妈申请工伤鉴定的时候不是太清楚责任认定的问题,谢谢

帮助10人 2.7w浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-08-01 辽宁沈阳
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律师解答 共2条
  • 法律纠纷化解员
    法律纠纷化解员
    31人赞同了该解答
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    1. 根据《工伤保险条例》第十四条规定:‘职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。“
      据此,如果交警认定你老婆为同等责任,就不能认定为工伤,认定工伤,要求非本人主要责任(次要责任、无责任)。
    2 . 工伤医疗赔偿相对要高。
    3. 你老婆在新单位工作三个月,没有影响。
    4. 无论是简易程序,还是一般程序,只要认定你老婆为同等责任,工伤就认定不了,但医保可以报。
    全文
    13 2017-08-01
  • 沈阳答疑法律助手
    沈阳答疑法律助手
    评分5.0 “解答有耐心”
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    1、上下班途中,非本人主要责任的,可以认定为工伤。
    2、你可以申请伤残鉴定,就是不能评残也可以享受工伤假;
    3、如果对方能够赔偿你,并且这个数字很没有可以走简易程序,否则还是按照一般程序处理。
    上述即为工伤认定同等责任的具体内容,谢谢采纳!
    全文
    10 2017-08-01
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工伤认定同等责任的具体内容是什么
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一、交通事故工伤认定
交通事故工伤认定是指我国立法规定,职工由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者本人仅负次要责任或同等责任的道路交通机动车事故而伤亡的,应认定为工伤,而对此进行的认定就是交通事故工伤认定。
二、交通事故工伤认定的条件
交通事故工伤的认定条件: 《工伤保险条例》第十四条第六款:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的;” 这里须满足两个条件:一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车伤害。
三、交通事故工伤认定的申请时限
交通事故工伤认定申请的时限:
1、用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请。
2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
四、交通事故工伤认定需要提供的材料
交通事故工伤认定需要提供材料:
1、《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写)。
2、劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明),为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印)。
3、首诊病历及有关检验报告复印件。
4、员工身份证复印件。
6、《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件。
6、如申请由工伤职工的直系亲属提出,还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明,如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)。
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