1. 根据《工伤保险条例》第十四条规定:‘职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。“
据此,如果交警认定你老婆为同等责任,就不能认定为工伤,认定工伤,要求非本人主要责任(次要责任、无责任)。
2 . 工伤医疗赔偿相对要高。
3. 你老婆在新单位工作三个月,没有影响。
4. 无论是简易程序,还是一般程序,只要认定你老婆为同等责任,工伤就认定不了,但医保可以报。