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热门问答·工伤赔偿
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我在工厂上班给热胶烫伤表面上看是浅二度烫伤是否工伤
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工伤浅二度烫伤赔偿标准
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤浅二度烫伤赔偿标准的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤浅二度烫伤赔偿标准是怎样的？
根据工伤浅二度烫伤赔偿标准，受伤的职员可能会获得几万元的赔偿金。浅二度烫伤一般构成十级工伤，职员一般可以获得七个月的工资作为一次性伤残补助金。若是可以停薪留职，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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工伤赔偿
抽水一万多属于赌博什么程度？
[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条，以营利为目的，聚众赌博或以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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上班被烫伤算不算工伤？
上班被烫伤算工伤，单位职工工作时间，工作场所，因为工作原因受到人身伤害的，应当认定为工伤，工作时间前后，从事与工作有关的预备或者收尾活动受到人身伤害的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。
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工伤赔偿
上班摔胶尾骨裂算工伤吗
若要认定期下丘脑骨折所导致的工伤，则应遵循以下严谨的认证流程：
首先，受伤员工或雇主须向社会安全管理局递交工伤认证申请。
其次，符合资质的社会安全管理部门在收到工伤认证申请之后，按照相关规定和要求，对潜在的事故伤害展开必要的调查核实工作。
再来，经过全面审查及详细评估后，社会安全管理局会尽快通过书面方式通知提出工伤认证申请的员工及其家属以及涉事的员工所属公司，告知有关部门是否已经做出了工伤认证的决议。
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工伤赔偿楼上燃气热水器炸裂，导致漏水，我家橱柜裂开，调顶裂开，我要求还原家里，楼上拒不赔偿
[律师回复] 有足够证据可以直接起诉要求赔偿，或者自行修复以后，起诉要求偿还维修费用。
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快速解决“损害赔偿”问题
物业暖气温度太低，业主未交暖气费，自行购置设备采暖，物业停暖且起诉业主补缴暖气费，是否为合理诉求，想了解物业暖气温度标准是多少度？
[律师回复] 起诉是正常的，还是和物业好好商量
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上班被开水烫伤算不算工伤
上班过程中不小心被开水烫伤的这种情况一般不算工伤，除非当事人是为了履行工作职责才被开水烫伤的，类似于厨房的工作人员经常要接触到开水，只要烫伤的原因跟工作毫无关系，就都不能按照工伤处理，工伤对受伤的原因，地点和时间都有严格的要求。
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工伤赔偿本人事业单位员工，单位安排的是连续24小时值班制度，要连续24小时呆在单位上班有什么法律依据？
[律师回复] 工作时间限制：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即使因特殊原因需要延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
加班报酬规定：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
加班报酬规定：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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