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工地结束差不多四个月了还没有拿到工资要怎么办？
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16岁差3个月算不算童工
虽然离16周岁还差三个月，但是也算是同工，根据我国相关的法律规定，只要年龄未满16周岁，那么就是属于同工，用人单位是禁止使用童工的。如果情节严重的还会直接吊销营业执照。
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劳动纠纷我们签了租房合同（一年） 我跟我对象住的 当时一起的有俩室友 现在快三个月了 不想跟它们住了（脏乱差吵）是否可以要求他们付完房租走人？（押金我们会提前退给他们）
[律师回复] 具体要看你们签订合同时关于解除合同是怎么约定的。
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快速解决“土地房产”问题
贷款结束，房子当初离婚协议给娃娃，现在办房产证咋样办理
[律师回复] 需要办理过户申请书、身份证件、房地产权证、赠与公证书。房产是夫妻的共同财产,离婚时约定房产归子女,应当视为对子女的赠予,需要到公证处办理亲属关系公证、赠与公证 ,然后到房产局办理赠予过户手续。
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如果岁数差几个月算童工吗？
童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。
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劳动纠纷部门拿我犯错事例，让我签了之后再次犯错就辞职。且毫无时间期限性的要求的表格。没思考清楚，就已经签了字。这个表会生效吗？
[律师回复] 您好，具体要看您签字的协议内容，违反公序良俗或者违反法律效力性强制性规定都是无效的，详情请电联我们。
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四个月不发工资如何办
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与四个月不发工资如何办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
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工厂拖欠四个月工资怎么办？
工厂拖欠四个月工资可以通过协商调解或者是诉讼的方式来解决。当然的，因为拖欠劳动者的工资长时间被归还的话，那么是属于劳动争议决议，按照相关法律当中的规定，首先是需要完成劳动仲裁，然后才能够进行诉讼。
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劳动纠纷签劳动合同一年，但是试用期三个月 ，我结束试用期三个月之前离职可以要到赔偿金嘛
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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[律师回复] 你好！你想咨询？还是想委托律师？你没有说清楚
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工地四个月不发工资怎么办
工地四个月不发工资怎么办，与用人单位协商；向调解组织申请调解；到当地的劳动监察大队投诉；到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷你好王律师如果双方都同意离婚，去法院的话，是不是当天就可以拿判决书了
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发现男方4年前婚内出轨，准备离婚，但是婚姻生活中，女方曾多次拿出自己的婚前财产帮助男方开店、盖房子等，这些财产该如何要回口袋
[律师回复] 要看当时你支付这些费用的时候是否有约定，有什么证据等等
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