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请问一下,一个工厂压多久工资,超个几个月没发那什么半

帮助5人 10w+浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-08-02 广东东莞
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律师解答 共2条
  • 林振富律师
    林振富律师
    评分 5.0 服务2.7万人
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    最多只能压一个月的工资
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    2 2017-08-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,关于工资迟发多久算拖欠,
    1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为;
    2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日;
    3.我国劳动法规定:企业至少每月支付一次工资,具体日期由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资,年终或考核周期期满时结算。
    如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。
    4.你可以把实际情况给老板说一下,如果还不解决问题的话就去劳动监察答对投诉,同时还可以申请劳动仲裁委员会仲裁。
    全文
    10 2018-11-15
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