你好，请问合同纠纷去法院起诉准备什么材料

[律师回复] 离婚诉讼要准备如下关键材料：
1.起诉状：写明原告、被告身份信息，阐述离婚诉求及事实理由。
2.身份证明：本人身份证、结婚证等，用以证明婚姻关系。
3.夫妻感情破裂证据：像家暴报警记录、出轨证据、分居证明等。
4.子女抚养证据：子女出生证明、自己利于抚养子女的证据（如稳定收入、良好居住条件等）。
5.财产证据：房产证、车辆行驶证、银行存款流水等，明确夫妻共同财产范围。
6.债务证据：若有共同债务，提供借据、贷款合同等。
材料准备充分有助于提高诉讼效率和胜诉几率。

[律师回复] 一、收集证据
工作证明：如工作证、
二、协商解决
与公司管理层沟通：可
三、寻求行政部门帮助
申请劳动仲裁
四、法律诉讼

[律师回复] 刑事案件情况比较复杂，需要具体来看，有需要可以联系

[律师回复] 你好你是哪里的朋友？我是成都：四川精伦律师事务所黄藜A证执业主办律师，你的情况是怎么样？如果方便欢迎电话联系我把你具体情况告知本律师，我可以给你具体分析一下哈，以便你采取及时正确方案确保你的权利。谢谢！

[律师回复] 你好  可以说一下详细的情况

[律师回复] 你好，可以联系我咨询问题

[律师回复] 我电话联系你，电话给你说

[律师回复] 如果 你是单位在接到工伤认定决定书6个月提起行政诉讼要求撤销，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，具体什么债务，可以电话咨询，向法院申请解封。

[律师回复] 合同生效一般需具备以下条件：
一、当事人有相应民事行为能力，即签订合同者能独立实施民事法律行为。
二、意思表示真实，签订合同时内心意愿和外在表示一致，无欺诈、胁迫等情况。
三、不违法违规，不违背公序良俗，合同内容若违法或违背社会公共利益与道德规范则不能生效。
四、合同形式符合法律规定或当事人约定，有些合同法律要求特定形式，如书面形式等，不满足可能影响生效。总之，这些条件需同时满足，合同才能依法生效并约束当事人。

[律师回复] 劳务合同签订后发生纠纷，解决方式通常有以下几种：
一、协商解决。双方友好沟通，平等自愿达成和解协议。
二、调解解决。可请求劳动争议调解委员会等第三方调解机构介入调解矛盾。
三、若协商、调解无果，根据合同仲裁条款或事后仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁，仲裁便捷高效。
四、对仲裁结果不满或劳务合同无仲裁条款的，可向有管辖权法院提起诉讼。处理纠纷时要注意收集保存合同文本、工作记录、支付凭证等相关证据以维护自身权益。

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 你好，随时帮你解答问题

[律师回复] 继母作为你父亲的配偶，属于第一顺序继承人，享有继承权。继母改嫁不影响其继承权，她将与其他第一顺序继承人共同继承你父亲的遗产，包括拆迁补偿款。在没有遗嘱的情况下，继承份额一般应当均等分配。

[律师回复] 你好，，，，， ，，，，，

[律师回复] 需要结合具体情况具体分析

[律师回复] 要到对方户口所在地法院起诉，需要准备起诉状、证据清单和证据，需要律师帮忙处理可以找我

[律师回复] vopt如果不在，避免诉累，建议协商处理。

[律师回复] 主张权利的程序一样，与数额多少关系不大。

[律师回复] 要求公司支付你经济补偿等。