律图审稿专业委员会3轮严审
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杭州本邦律师...律师8 2021-12-15 -
任鸿飞律师团...律师2 2021-12-15
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想马上辞职马上走要怎么做?
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临时工辞职是马上走吗？
不是的，现在已经没有临时工这个概念了，想辞职如果是在试用期内的提前三天通知企业，其他的情况是提前一个月，但如果企业有分割职工权益的，可以随时辞职，不受时间限制。
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劳动纠纷事故伤残鉴定多久可以做赔偿
[律师回复] 通常，发生了意外伤害之后，申请伤残鉴定然后赔偿这个事，并没有个固定的时间规定。等到你的伤残鉴定报告出炉以后，就可以去找责任方商量怎么赔钱。万一咱俩意见不合，那可能就要麻烦走到打官司这一步了。打官司的话，得看哪个法官和哪些证据说了算，才能决定最后赔偿的时间和金额是多少。
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工伤走了医保算骗保吗
[律师回复] 这种情况下用医保算不算是骗保？受伤了应该找工伤保险来赔偿才对，医保就是保障咱们这些人平时看个病买药什么的需要。但是要是把本该工伤保险出钱的地方，你却偷偷拿去用医保报销的话，这可不合规矩懂吗，还可能会惹上大麻烦。
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我17号别被撞到电瓶车了 对方逆行走到我方车道 保险公司一直不给修车说要拿到判定书 交警大队要求双方去才能签字拿判定书结果对方在住院走不了 所以保险公司也不赔说不确定是不是对方责任 就是要拿到判定书才肯，可是具体不知道要等多久，对方住院还得动手术。
[律师回复] 肯定要等到事故认定书出来才能确定各自的责任。
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还在试用期内辞职可以马上走吗？
还在试用期内辞职不能马上走，法律上规定试用期一般是需要提前三天通知用人单位才可以辞职，并且用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇，具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。
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劳动纠纷请问我老婆在单位上班，单位不签合同，又不买社保，又没有任何理辞职我老婆，我老婆就坚持每天去上班打卡，但单位就以我老婆去闹事为由单位就叫保安将我老婆强行拖出上班区域，请问保安是违法行为吗？
[律师回复] 可以未签订劳动合同要求补偿
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还在试用期内辞职可以马上走吗
不可以。试用期员工辞职三天才可以走。三天是按照自然天数计算的，即使是节假日或者休息日都包含在内。试用期员工辞职可以提前三天递交离职报告，递交后顺延三天就可以离开公司，解除劳动合同。
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劳动纠纷干了两年多，公司没合同没交社保，如今被公司给辞退了，还让签了一个离职书才拿到了工资，公司该给补偿吗？公司违法吗？
[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁
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没过试用期辞职是不是可以马上走？
没过试用期辞职不可以马上走，法律上规定试用期一般是需要提前三天通知用人单位才可以辞职，并且用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇，具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。
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劳动纠纷今天工伤，但是马上国庆节有工资吗
[律师回复] 您好，工伤期间停工留薪期工资按照受伤前12个月的月平均工资计算。
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你好我上班的时候打电话 突然来了三个警察把手机没收 被带派出所拘留 后面做了笔录被取保候审了 让我们十天之内去外地的派出所 会坐牢吗
[律师回复] 你好，有说涉嫌什么罪名吗？哪里的公安。
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试用期辞职可以立马走吗？
不可以。试用期辞职需要提前三天通知用人单位，办理好交接手续后可以离开。劳动者辞职后，用人单位应当支付所有的工资，不可无故克扣，如果是试用期时间辞退劳动者，需要给予经济赔偿。
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