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朋友在企业上班,不知道带薪年休假是怎么计算的,所以请问2017带薪年休假条例全文中年休假是怎么计算的

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-08-04 锡林郭勒盟
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律师解答 共2条
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    根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
    用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
    第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算
    全文
    7 2017-08-04
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    单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
    以上是2017带薪年休假条例全文中年休假是怎么计算的解答
    全文
    13 2017-08-04
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《职工带薪年休假条例》年假规定是什么
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