单位有义务把劳动合同放入档案吗？我原单位劳动合同丢失，单位有留存一份。但是我转档案时，说缺一份劳动合同。单位表示绝对不会提供。我能申请劳动仲裁吗

[律师回复] 解析：
关于薪酬薪资所得税的计算方式，其基本公式如下所述：
应纳税所得额=职工每月总收入-包含在其中的社会保险和住房公积金等项目-法定的起征点（即人民币5,000元）。
接下来，根据应纳税所得额的具体数额，我们将计算出相应的应纳税额。
在这一步骤中，应纳税额的计算方法为：
应纳税额=应纳税所得额×适用的税率-适用的速算扣除数。
其中，应纳税所得额即是指应当缴纳个人所得税的那部分收入金额，它等于职工每月总收入减去社会保险和住房公积金等项目后，再减去法定的起征点。
至于税率以及速算扣除数，则分别参照我国现行实施的七级别超额累进税率表进行设定。
在此过程中，主要依据应纳税所得额的多寡去选择适用的税率与速算扣除数，并可通过专门且统一的表格进行查阅和参考。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 解析：
关于诽谤罪的处刑标准，须依照法定程序进行裁决，通常涉及三年以下的有期徒刑、拘役或管制，以及剥夺政治权利等多项措施。
诽谤罪是一种针对他人，通过恶意捏造事实，并在情节严重程度下实施的犯罪行为。
该类犯罪的客体主要是被害人的个人尊严和名誉权。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
若知识产权产生于婚姻关系存续期间，则由此带来的收益应视为夫妇共有的财富，在离婚之时，各方需按照自愿协商的方式对其进行分配。
如无法达成共识，则将依据相关法律条文，由公正无私的司法机构作出裁决。
而在司法裁决过程中，法院会优先考虑维护未成年子女、女性以及无过失方的合法权益。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，申请年假未获批准未必构成违法行为，然而在实际操作中，若企业确实由于工作需求无法为员工安排相应的年休假，且在获得员工本人同意的情况下，可无需履行相关义务。
在员工累积工龄方面，如员工自然年度内累计工作时长已达1年而不足10年者，其可享受5天年休假待遇；
如果员工的累计工龄已经达到10年但不足20年，那么其将有资格享受到10天年休假；
而当员工的累计工龄已达到或超过20年后，其有权享受到共计15天的年休假。
此规定适用于全国各地的企事业单位及各类组织机构。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 解析：
在盗窃罪的刑事判决中，通常会予以被告人三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还会附加罚款。
根据相关法律规定，盗取公共或私人财物价值达人民币一千元到三千元以上便构成了所谓的"数额较大"，从而构成了犯罪行为。
价值高达三万元至十万元以上被视为"数额巨大"，而价值超过三十万元至五十万元以上则被划归为"数额特别巨大"，这将引发更重的刑法惩罚。
值得注意的是，如若实施盗窃公私财物的数量达到"数额较大"，或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况，那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并且可能会被处以罚金；
如果盗窃数额巨大或者存在其他严重情节，那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金；
而对于那些盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者接受没收财产的处罚。
在盗窃罪的量刑方面，共有四个不同的层次：
首先，对于犯下盗窃罪行的罪犯，将处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还会附加罚款；
其次，如果情节较为严重，那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金；
再次，如果情节特别严重，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者接受没收财产的处罚；
最后，如果在盗窃过程中涉及到珍贵文物，且情节严重的话，那么将被判处无期徒刑甚至死刑，同时还需接受没收财产的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，个人间借贷的利率上限应不高于同一时期内银行基准利率的四倍。
若当利率超过这一限制，在双方因借贷产生纷争之际，法院将无法对超出四倍部分的利息提供保护。
此外，明确禁止任何形式的高利借贷行为，借款金额所涉及的利率范畴必须遵守国家相关法律法规的规定。
对于借款合同中未就支付利息事宜作出具体约定的情况，则视为无息借贷。
法律依据：
《民法典》第六百七十九条
自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。
第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；
自然人之间借款的，视为没有利息。

[律师回复] 解析：
在电线因高度不足而被挂断的情况下，通常应由挂断方承担相应的责任。
然而，若未满足相关国家标准规定的要求，那么便不能将责任归咎于挂断方，最终的判定需以交通警察部门的处理结果为准。
至于电杆的高度，则主要取决于供电电压的等级。
电压等级越高，所需建造的电杆也便需要越高。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百四十条??
从事高空、高压、地下挖掘活动或者使用高速轨道运输工具造成他人损害的，经营者应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承担责任。被侵权人对损害的发生有重大过失的，可以减轻经营者的责任。

[律师回复] 解析：
在进行工程质量事故处理时，需要以下几个主要依据：
首先，需依据实际情况所提供的质量事故相关资料；
其次，还需以具有法律约束力并获得相关方共同承认的工程承包合同、设计委托合同、原材料或者设备购销合同以及监理合同或分包合同等各类合同文书作为处理依据；
最后，处理过程中也不能忽视查阅与之相关的技术性文件、档案以及相关的建设规章制度。
法律依据：
《刑法》第一百三十四条
在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据我国各项现行法律法规的严格要求，如果盗窃行为涉及到私人或公共财产，且涉案金额达到了一定数额，或者存在长期、多次盗窃、入户盗窃、持有武器进行盗窃以及在公共场所实施扒窃等严重情况时，都将被认定为构成盗窃罪。
而对于盗窃案件的立案标准，通常情况下，当盗窃公司财物的价值达到人民币1000元以上便可启动刑事立案程序；
然而，在某些特定情况下，即使涉案金额仅为500元，同样也需要进行刑事立案处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在劳动契约中，被辞退的情况往往会涉及到补偿事宜。
若雇主没有正当且合法的理由解聘员工，那么他们就必须向员工支付相应的经济补偿金。
通常来说，这笔补偿金的数额将根据员工的工作年限进行计算。
如果员工已经在公司工作了一整年，那么经济补偿金将会以该员工一个月的薪资作为标准；
而对于那些在公司工作了半年但未满一年的员工，其经济补偿金则会按照一年来计算。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在涉及到诈骗罪行的案件中，聘请律师对于涉案人员得到相对较轻的判决具有显著效果。
这是因为辩护人肩负着基于事实与法律的职责，他们需提供犯罪嫌疑人和被告无人身罪责或仅轻度罪责，或者是可以减轻、甚至免于刑事责任的各种证据和观点。
同时，辩护人还必须坚决维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利以及其他所有符合法律规定的利益。
法律依据：
《刑事诉讼法第三十七条
辩护人的责任是根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
刑事诉讼法第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；
代理申诉、控告；
申请变更强制措施；
向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。

[律师回复] 解析：
当合伙人离世之后，其继承人在处理合伙事宜上应遵循以下原则：
依据已签署的合伙企业协议中所载明的相关规定或征得所有合伙人一致同意，自继承之日起，继承人将获得该合伙企业的合伙法定代表人身份。
法律依据：
《合伙企业法》第五十条
合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人，按照合伙协议的约定或者经全体合伙人一致同意，从继承开始之日起，取得该合伙企业的合伙人资格。
有下列情形之一的，合伙企业应当向合伙人的继承人退还被继承合伙人的财产份额：
（一）继承人不愿意成为合伙人；
（二）法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格，而该继承人未取得该资格；
（三）合伙协议约定不能成为合伙人的其他情形。
合伙人的继承人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，经全体合伙人一致同意，可以依法成为有限合伙人，普通合伙企业依法转为有限合伙企业。全体合伙人未能一致同意的，合伙企业应当将被继承合伙人的财产份额退还该继承人。

[律师回复] 解析：
通常情况下，辅警也应被视为受害者，他们同样可能成为袭警罪的实施者。
袭警罪的适用范围广泛，包括辅警在内，只要有人采取暴力手段攻击正在执行公务的警察，便可按照袭警罪进行定罪量刑。
对于构成袭警罪的罪犯，将面临三年以下有期徒刑的处罚。
若情节严重，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。
妨害公务罪所侵犯的是多重客体，其中，国家的正常管理活动是其主要客体，而国家机关工作人员以及红十字会工作人员的人身权利则是其随机客体。
妨害公务罪的侵害对象，是依法正在执行职务的国家机关工作人员。
在客观方面，妨害公务罪主要表现为以下四种情形：
1、采用暴力或威胁的方式阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为；
2、以暴力、威胁的方式阻碍各级人民代表大会代表执行代表职务；
3、在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁的方式阻碍红十字会工作人员依法履行职责；
4、故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，虽然没有使用暴力、威胁的方法，但却导致了严重后果的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于那些在聚众斗殴中居于主导地位或表现出积极性参与行为者，根据情节严重程度，将处以三年以下有期徒刑、拘役或管制；
然而如有下列情况之一者，则应判处其三年以上十年以下有期徒刑：
（1）多次参与聚众斗殴活动；
（2）参与人数众多且规模较大，社会影响极其恶劣。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
【聚众斗殴罪；
故意伤害罪；
故意杀人罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于有限合伙企业中的成员而言，依据相关法律规定及合伙协议之约定，需严格按照预定的期限和标准全额支付其所需的资金。
如遇特殊情况出现，未能按时且足额地完成出资事项的时候，该等成员将被赋予补充缴纳资金的义务，同时还应对其他合伙伙伴负有违约责任。
然而，在合伙人未能履行出资义务的情况下，他们所需要承担的违约责任并非直接指向合伙企业，而是应该向其他合伙伙伴进行赔偿。
换言之，法律仅赋予了合伙人追究未出资合伙人违约责任的权利，而合伙企业本身在此方面并无法定诉权。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第三十条
个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。
第三十一条
合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。
第三十二条
合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。
合伙经营积累的财产，归合伙人共有。
第三十三条
个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。
第三十四条
个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。
合伙人可以推举负责人。
合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。

[律师回复] 打款的金额是多少钱？

[律师回复] 你好，请您描述一下具体情况

[律师回复] 您好，您可以给我说一下您的具体情况m69547348

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 不合理。可以看懂仲裁。。。。