我被公司劝退我被公司劝退

[律师回复] 你好，最好拿到辞退通知书

[律师回复] 即便试用期也不能随意开除，但是“劝退”就模糊了，很难界定协商一致还是违法辞退的界限，回复我，详细沟通一下，看下本案是否有主张违法辞退的额空间

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，可以的，您稍等，稍后给您回复

[律师回复] 你好，现在处于什么情况呢

[律师回复] 可以。让社区民警介入调解协商

[律师回复] 首先，您邻居的围墙高度是否违规需查看当地建筑规范。未经许可擅自推倒他人财产属于违法行为，建议通过合法途径解决争议。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 1. 报警并申请伤情鉴定，再次向当地公安机关报警，详细陈述事情的经过，包括第一次冲突警察劝解后对方仍不依不饶再次伤害您父亲的情况。要求公安机关对您父亲的伤情进行鉴定。
2. 收集证据： 收集与案件相关的所有证据，些证据将在后续的法律程序中起到重要的作用，有助于证明对方的侵权行为和您父亲的损失。
3. 与对方协商，虽然对方及其父母表示不赔偿，但您仍然可以尝试通过中间人与对方进行沟通协商，明确告知对方其行为的严重性以及需要承担的法律责任，看是否能够达成和解并获得赔偿。
4. 向法院提起民事诉讼，如果协商无果，您可以向侵权行为发生地的人民法院提起民事诉讼，要求对方赔偿您父亲的医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

[律师回复] 如果真像你说的，只是劝架，无罪

[律师回复] 你好，可以进行诉讼，要求继续教育

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好 不合乎法律规定 可以回电沟通

[律师回复] 你好，有什么可以帮到您的吗？

[律师回复] 单位到期不续签的可以主张补偿金的

[律师回复] 你好可以帮助你起诉需要回复我淮安王律师

[律师回复] 你好，这边是可以看具体的案情判定呢，不合理可以向劳动局反馈的

[律师回复] 您好，及时去和学校领导沟通

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 好的，建议和领导进行协商沟通

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通 。