各位律师：大家好，我于9月6日离开武汉安踏，我们的工资结构是年薪的70%平时在12个月发，30%年底发，但是现在我离职了，人力行政部经理竟然以福建总公司老总不予批准核发我8个月的30%工资为由，不予补偿我，并且不提供我的离职报告，还在未有确凿证据的情况下，让某区的劳动部门查我是否在其他公司上班。并且当我所要总部签字不予核发我30%工资的文件时，其人事经理一边谎称没有，一边又说公司于8月低进行了工资改革。可是当我提出需要查看新的工资改革文件的同时，人事经理又谎称总部已经备档，武汉分公司没有为由而拒绝提供。我是一名外地来汉打工人员，现在的情况就是我没有办法和武汉安踏解除劳动关系，也没有新的公司可以接收我（因为没有离职证明）。本人现已经难以维持正常的生活，请大家帮助我一下。