有加班费的加班违反劳动法吗

[律师回复] 你要是遇着老板不给加班费的事儿，那就可以考虑辞职。这可是侵犯到咱们的合法权益了。要是老板老是拖着不给加班费，那就是严重违反了劳动合同上的规定和国家的劳动法，这时候咱们就有权利以这个理由跟公司说拜拜。

[律师回复] 要是开发商晚了交房时间还不肯付违约金的话，你得试试先和他们谈一下看看能不能解决问题。如果跟他们商量不来，那你就去你们那儿的房地产管理部门投诉一下，叫他们帮你出个面来协调处理这个事。说不定还有别的办法。像你家买房时签订的那份合同里可都说了，假如出现这种情况，你完全有权起诉到相应级别的人民法院去，让法律来给你撑腰，捍卫你的合法权益。

[律师回复] 您好，一般贷款未还清，会对加名有所限制。

[律师回复] 我们可以介入处理详细说下您的情况，电话沟通！

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 离职的理由不会对停工留薪期工资有影响，只会影响经济补偿金。

[律师回复] 您好，您的问题我们可以解答

[律师回复] 请详细介绍情况或来电进行咨询以获取更好的咨询效果。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 十七元一个小时的加班工资明显是违法的

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 具体情况可以联系我，详细咨询。。。。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好，这种情况下要看发生了什么事

[律师回复] 你好，具体要看你的合同违约金约定。具体情况可以免费追问沟通。

[律师回复] 您好，交了多少钱呢？？？

[律师回复] 诉讼合同无效。。。。。。。

[律师回复] 违约的可以去申请劳动仲裁的

[律师回复] 支付的违约金一般不需要开具发票。

因为违约金不属于增值税应税行为。在会计和税务处理上，通常凭借双方签订的合同、支付凭证、收据等作为入账和税前扣除的依据。

但如果双方约定要开具发票，且违约金构成了价外费用，那么按照销售服务等所适用的税率开具增值税发票，发票项目可以根据实际情况填写为“违约金”等。