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工资被老板拖欠半年,老板一拖再拖问他要就给一点

3.2w浏览 匿名 2021-12-29 福建漳州
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老板拖欠工资一个月怎么办?
老板拖欠工资一个月首先是可以协商来进行解决的,如果协商没有办法的话,是可以向当地的劳动仲裁监察委员会投诉举报并且申请仲裁,如果这些方式都没有办法解决,还可以通过诉讼的方式解决。
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劳动纠纷
取保候审期间会不会再拘留
[律师回复] 解析:
被批准采取保证金方式保证刑事诉讼活动顺利进行的被告人或犯罪嫌疑人,其取保候审状态并不能完全确保他们不会受到额外的限制和惩罚。若在此期间,相关人员严重违反了取保候审的法规,违反情节符合法律规定之情形,公安机关有权依据实际情况决定是否对其实施拘留。也即,在取保候审期间,公安机关亦可根据实际情况需求,对那些严重违反取保候审规定的被告人和犯罪嫌疑人先实行拘留措施,而后再对其是否应当予以逮捕进行进一步审核评估。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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帮信罪判两年半能减刑几个月
[律师回复] 解析:
帮信罪量刑方面,究竟判处两年的缓刑需执行多长时间,取决于具体案件情节。
然而,即便因犯帮信罪被判处两年有期徒刑,只要在服刑期间超过一年,且具备法定减刑条件,便可申请法律减刑。缓刑适用条件较为严格,主要包括:
1.罪犯所涉罪责为拘役或者有期徒刑,且有期徒刑不超过三年,且犯罪情节相对轻微;
2.罪犯具有真诚的悔过表现;
3.没有再次犯罪的可能性;
4.宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重负面影响;
5.对于其中不满十八周岁的未成年人、怀孕的女性以及年满七十五周岁的老年人,应当依法宣告缓刑。关于帮信罪的法院判决标准,通常在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间进行裁量。若罪犯在构成帮信罪的同时还涉及其他犯罪行为,则将依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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老板一直拖着工资不给怎么办
老板一直拖着工资不给的处理方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
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劳动纠纷
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老板拖欠工资一直不给怎么办
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劳动纠纷
刑事拘留一年半罚多少
[律师回复] 解析:
1、关于罚金的交付方式,这需要明确指出,它应交给法院,同时,通常情况下都是由被告人亲属亲自前往法院进行交付;
2、值得关注的是,自2010年的3月份起,我国已经开始在全国范围内逐步实行罚金追缴制度。
然而,从实际操作层面来看,决定是否追缴以及追缴金额的主要因素并非实际支付的罚金数量,而是罪犯的认罪悔过态度;
3、针对追缴罚金的执行力度,各省市和地区之间存在差异。一般而言,至少需缴纳罚金总额的三分之一才算合理合法;
4、如果确因家庭经济状况不佳导致无法及时支付罚金,可以请求所在村庄、乡镇及县级民政部门提供证明文件,这样有助于获得更有利的减刑判决;
5、未按时足额缴纳罚金将对最后一次减刑产生重大影响,通常情况下,可能会减少数月的减刑期限。例如,原本可减刑1年6个月,但由于未缴纳罚金,最终可能只被判处1年3个月左右的有期徒刑。
然而,这并不是绝对的,不同法院的裁量标准可能存在差异。以上便是关于刑事拘留处罚金数额的详细解答。
法律依据:
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
帮信罪判刑一年半要处罚金多少
[律师回复] 解析:
对于协助信息网络犯罪活动罪行的罚金处罚标准主要分为以下三大类:
第一类是并未明确设定具体金额的情况下,按照相关法规的最低限额要求,应当缴付至少1000元的罚金;
第二类是针对特定情况下明确设定了罚金数额的情况,则需严格依据该规定进行罚金的裁量;
第三类则是在明确违法所得或犯罪数额的基础上,按照一定的比例或倍数进行罚金的裁决。
另外,对于未成年人的罚金处罚,应当予以适当的从轻或减轻处理,但是罚金的最低数额不得低于500元。
同时,根据诈骗犯罪的情节轻重、犯罪嫌疑人的支付能力以及相关司法解释的规定,罚金数额的多少还可参照宣告刑期的长短进行确定:若被判处有期徒刑六个月及以下刑罚者,其罚金应为人民币1000元;若被判处有期徒刑六个月(不含本数)至一年(含本数)的,其罚金应为人民币2000元;若被判处有期徒刑一年(不含本数)至两年(含本数)的,其罚金应为人民币3000元,依此类推。
法律依据:
《刑法》第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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老板一直拖欠工资不给怎么办
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劳动纠纷
袭警罪再犯如何判刑的
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,行为人的危险性程度将影响对其犯罪行为的量刑判定。具体而言,对于那些实施了危及他人人身安全的暴力性犯罪行为者,如果他们的行为造成了严重后果,例如导致受害人死亡或重伤,那么他们可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
然而,在特殊情况下,如行为人使用枪支、管制刀具等致命武器,甚至以驾驶机动车撞击等极端手段来侵害他人时,就不仅仅是违反道德规范这么简单了,司法机关可能会考虑到他们的行为对社会的危害程度,从而给予更严厉的惩罚。通常,这种情况下的罪犯将会面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照第一款的规定从重处罚。
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私人老板职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
依照我国相关法律法规,对于涉及数额较大之犯罪行为,根据情节轻重,所面临的刑事惩罚措施为有期徒刑或拘役,同时需缴纳罚金。在此情况下,所谓"数额较大",指涉案金额在人民币叁万元及其以上,而未达到壹佰万元整的区间范畴。
其次,对于数额巨大者,其在叁年以上,但不超过拾年的刑期内,同样需要接受有期徒刑的惩罚,并且还需支付相应的罚金。在此基础上,若涉案金额高达壹佰万元以上,但未满壹仟伍佰万元整,则属于数额巨大的范畴。
最后,对于数额特别巨大的犯罪行为,其刑罚将更为严重,可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也必须承担相应的罚金。在此情况下,涉案金额必须在壹仟伍佰万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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工地老板一直拖欠工资怎么办
1、建议到劳动监察部门投诉。2、按照《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成。对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。3、你可以录音收集他欠你工资的证据,然后直接向法院起诉,法院会支持你的诉请。以下是关于工地老板一直拖欠工资怎么办的问题的相关内容,希望对您有所帮助。
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劳动纠纷
犯交通肇事罪再犯罪算累犯吗
[律师回复] 解析:
交通肇事后再次实施犯罪行为者将无法成立累犯。这是因为交通肇事罪属于典型的过失犯罪,而累犯则必须由前后两桩犯罪均为故意犯罪方可成立。
根据我国相关法律法规,被判处在有期徒刑以上刑法的罪犯,刑罚执行完毕或赦免之后,假如他们在五年内再次触犯应受有期徒刑以上刑法处罚之罪行的话,那么便是累犯,此时应当对其予以从重处罚,但对于过失犯罪以及未满十八岁的未成年人犯罪情况则不在此列。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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老板有钱不发属于侵占罪吗
[律师回复] 解析:
关于老板拖欠员工工资长达三年之久的问题,如果身为财务人员的您决定擅自挪用公司款项以支付此类应发未发的薪资,那么便涉嫌构成犯罪,即贪污罪或职务侵占罪。
根据我国法律规定,公司、企业等单位的员工,利用其职务之便,擅自将本单位的财物据为己有,且涉案金额达到相应标准的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任。若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。
值得注意的是,国有公司、企业或者其他国有单位中的公务员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位担任公务的人员,在涉及上述行为时,也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律师下午会见犯人一般都是几点
[律师回复] 解析:
关于律师在审查起诉阶段和审判阶段进行会见的时限并无具体规定,在此期间,律师无需获得任何许可便可自由会见当事人,而且会见的次数亦无任何限制,只需遵循看守所的工作时间表即可。
此外,在会见过程中,律师还能享受到如下的特殊待遇:
首先,律师有权直接、单独地与犯罪嫌疑人会面,无需经过侦查人员的批准或者同意,同时侦查人员也不得在场;
其次,律师会见犯罪嫌疑人的次数以及时间均不受侦查人员的安排和约束,完全由律师依据自身的时间安排来决定。鉴于犯罪嫌疑人享有沉默权,因此在会见安排方面,律师的权益反倒优先于侦查人员;
最后,律师与犯罪嫌疑人的首次会面往往是在警察局内进行,由侦查人员负责安排,而会见的地点则通常选择为独立且封闭的房间,侦查人员不得在场,同时也禁止使用录音或监听设备。律师与犯罪嫌疑人之间的交流是面对面的,中间没有任何障碍物,也不允许通过电话进行沟通。
至于在看守所等其他场所与犯罪嫌疑人的会见,则由看守所提供相应的场地,其条件及要求与起诉后的会见相同,即必须在单独的房间里进行面对面的交谈,禁止使用电话,同时也严禁进行监听。
法律依据:
《关于依法保障律师执业权利的规定》第七条
辩护律师到看守所会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,看守所在查验律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函后,应当及时安排会见。
能当时安排的,应当当时安排;
不能当时安排的,看守所应当向辩护律师说明情况,并保证辩护律师在四十八小时以内会见到在押的犯罪嫌疑人、被告人。
看守所安排会见不得附加其他条件或者变相要求辩护律师提交法律规定以外的其他文件、材料,不得以未收到办案机关通知为由拒绝安排辩护律师会见。
看守所应当设立会见预约平台,采取网上预约、电话预约等方式为辩护律师会见提供便利,但不得以未预约会见为由拒绝安排辩护律师会见。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人时,看守所应当采取必要措施,保障会见顺利和安全进行。
律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当保障律师履行辩护职责需要的时间和次数,并与看守所工作安排和办案机关侦查工作相协调。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听,办案机关不得派员在场。
在律师会见室不足的情况下,看守所经辩护律师书面同意,可以安排在讯问室会见,但应当关闭录音、监听设备。
犯罪嫌疑人、被告人委托两名律师担任辩护人的,两名辩护律师可以共同会见,也可以单独会见。
辩护律师可以带一名律师助理协助会见。
助理人员随同辩护律师参加会见的,应当出示律师事务所证明和律师执业证书或申请律师执业人员实习证。
办案机关应当核实律师助理的身份。
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