在公司2年8个月！2年的合同原件我没有，公司说换人事找不到！期间社保只交了几个月的！我要求公司补交！公司要求我补签之前2年的合同和续签合同！才能补交社保！我该怎么办

[律师回复] 你好，说一下你的情况，稍后来电给你解答M

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好，说一下你的情况，稍后来电给你解答M

[律师回复] 您好，关于补交的政策及规定，可以向社保部门（12333）咨询更权威。

[律师回复] 买房人可以尝试与原房东进行沟通，了解其不配合的具体原因，并寻求解决方案。如果协商无果，买房人可以向原房东发出书面或口头的催告，要求其尽快履行协助过户和办理房本的义务。在催告过程中，应注明最后履行期限，并告知如果逾期仍不配合，将采取法律手段。

[律师回复] 你好，建议联系相关人员进行查询

[律师回复] 你好现在是什么情况呢

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 老板要求员工原价买进过期商品的做法是不合理且不合法的。

商品过期是超市管理不善导致的问题，责任在于超市经营者，而不应由员工来承担。

您可以和老板沟通，说明这种要求是不公平的，并且不符合相关法律规定。如果老板坚持这种不合理的要求，您可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

[律师回复] 员工自愿离职是不能申请领失业金的。

[律师回复] 你好，我们可以介入处理详细说下您的情况，电话沟通一下！

[律师回复] 首先得确定医院在诊疗过程中是否由过错，如有过错是，过错程度是多少，这些一般需要通过鉴定来确定。在确定过错程度后，再研究你的损失，以及赔偿额。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，正在为你转接人工M

[律师回复] 您好 可以帮您解答问题

[律师回复] 已经离婚后，可以起诉将抚养费上调到工资的百分之三十，即两千元。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条的规定，支付抚养费是父母的法定义务，抚养费数额应根据子女的实际需要、支付人的负担能力和当地的生活水平确定。如果原定的抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者因子女患病、上学等实际需要已超过原定数额，父母可以要求增加抚养费。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，可以委托律师协助处理，什么案件

[律师回复] 您好！有没有书面遗嘱？

[律师回复] 你好  可以电话沟通